Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника №45/7-222-19-ОБ от 21.02.2019 о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 2. Из заявления Тарасенко А.В. следует, что у него нет возможности переодеться. В соответствии с абзацем 18 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работадель обязан обеспечить санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда. Согласно пункту 31 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962), для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные). В ходе проверки установлено, что Тарасенко А.В. действительно не имеет возможности переодеться, а ГБУ "ЩУЧАНСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРИИ" не предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные) для хранения выданных средств индивидуальной защиты. Между тем, вышеуказанное нарушение ГБУ "ЩУЧАНСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРИИ" устранено 19.03.2019.
• Согласно абзацам 2,5 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, и обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. В соответствии с подпунктом 2 пункта 100 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (зарегистрирован Минюстом России 05.11.2014, регистрационный № 34558) (далее Правила № 642н), при ручном перемещении грузов перемещать вручную груз массой до 80 кг разрешается, если расстояние до места размещения груза не превышает 25 м, в остальных случаях применяются тележки, вагонетки, тали. В ходе проверки установлено, что Тарасенко А.В. действительно приходистя перемещать дрова вручную, при этом расстояние до места размещения груза превышает 25 м. Таким образом, ГБУ "ЩУЧАНСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРИИ" нарушено требование подпункта 2 пункта 100 Правил № 642н. Между тем, вышеуказанное нарушение ГБУ "ЩУЧАНСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРИИ" устранено 22.03.2019.
• В соответствии с абзацами 12, 13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и "среднего заработка" на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Установлено, что истопник Тарасенко А.В., занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории), не проходит периодические медицинские осмотры. Таким образом, по настоящее время к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров допущен Тарасенко А.В.
• В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), в трудовой договор от 22.10.2015 с Тарасенко А.В. не включены обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда (оплата труда в повышенном размере), об условиях труда на рабочем месте (в том числе установленных по результатам специальной оценки условий труда), а также о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения (Сафакулевская ветеринарная станция) и его местонахождения (641080, Курганская обл., Сафакулевский р-н, с. Сафакулево, ул. Березовая, д. 6).
• В нарушение части 1 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда Тарасенко А.В., занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1), не установлена в повышенном размере. Установлено, что в январе 2019 года Тарасенко А.В. отработано 144 часа. Между тем, оплата труда в повышенном размере, минимальный размер повышения которой для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, Тарасенко А.В. от ГБУ "ЩУЧАНСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРИИ" произведена не была.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959), включить в трудовой договор от 22.10.2015 с Тарасенко А.В. обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда (оплата труда в повышенном размере), об условиях труда на рабочем месте (в том числе установленных по результатам специальной оценки условий труда), а также о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения (Сафакулевская ветеринарная станция) и его местонахождения (641080, Курганская обл., Сафакулевский р-н, с. Сафакулево, ул. Березовая, д. 6), руководствуясь статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Необходимо устранить нарушение части 1 статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации, установить Тарасенко А.В., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1), оплату труда в повышенном размере, руководствуясь статьями 72, 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Обеспечить Тарасенко А.В. оплату труда в повышенном размере, минимальный размер повышения которой для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, за январь 2019 года. Необходимо устранить нарушение абзацев 12, 13 части 2 статьи 212, части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить истопнику Тарасенко А.В., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории), прохождение периодических медицинских осмотров в установленном порядке.