Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением от 25.02.2019 № 45/7-289-19-ОБ о нарушении трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст.316 ТК РФ - Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Трудовым договором установлено, что за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Работнику к заработной плате начисляется районный коэффициент в размере 80 % (процентов), за работу за работу в других районах 15 % (процентов). Условие и место работы: подвижной характер работы, работы на выполнение работ на месторождениях Крайнего Севера. Согласно расчетных листов установлено, что за ноябрь, декабрь 2018г, январь, февраль 2019г. районный коэффициент в размере 80 % (процентов), за работу за работу в других районах 15 % (процентов) не начислялся.

Нарушенный правовой акт:

• ст.316 ТК РФ