Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей информации из ГУ - Курганского регионального отделения ФСС РФ «Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в разрезе по предприятиям и организациям Курганской области, представивших данные на 01.03.2019 г. в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам (Форма - 4 ФСС РФ) за 2018 год, служебная записка от 11.03.2019 №45/8-425-19-И о нарушении трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

информация из ГУ - Курганского регионального отделения ФСС РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» - обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя, в части 4 - специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В соответствии со ст. 9 Закона № 426-ФЗ для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. В Обществе с ограниченной ответственности «ГАЗСТРОЙМОНТАЖ», издан приказ № 21 от 20.12.2018г. «О создании графика по оценке специальных условий труда, заключен договор № 160-ИЛ-19 от 25.03.2019 года с Обществом с ограниченной ответственностью «Центр охраны труда АиС». На момент проведения проверки ООО «ГАЗСТРОЙМОНТАЖ» с момента осуществления деятельности с 2008 года, не проведена специальная оценка условий труда на следующих рабочих местах: генеральный директор, главный инженер, главный бухгалтер, начальник ПТО, прораб, слесарь монтажник, машинист ГНБ, водитель, сварщик, сварщик полиэтилен, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда». Выявленные в ходе проверки нарушения имеют признаки административного правонарушения.