Проверка Областное государственное унитарное предприятие «Дети плюс, объединение санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия»
№451902653354

🔢 ИНН:
4501099069
🆔 ОГРН:
1024500507184
📍 Адрес:
ул. Володарского, 57, г. Курган, Курганская область, 641323
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.04.2019

Государственная инспекция труда в Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Областное государственное унитарное предприятие «Дети плюс, объединение санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия» (ИНН: 4501099069) , адрес: ул. Володарского, 57, г. Курган, Курганская область, 641323

Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2, 132 Трудового кодекса Российской Федерации каждому работнику, находящемуся в трудовых отношениях с конкретным работодателем гарантировано право на свое временную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспе чивающей достойное человека существование для него и его семьи. Дни выплаты заработной платы, установленные в ОГУП «Дети плюс, СОЛКД» 25 числа текущего месяца и 10 числа месяца следующего за расчетным. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение указанной номы трудового законодательства, в ОГУП «Дети плюс, СОЛКД» нарушаются сроки выплаты заработной платы, так заработная плата за вторую половину января 2019г. в окончательной форме выплачена только 03.04.2019г., заработная плата за первую половину февраля 2019г. не выплачивалась, заработная плата за февраль 2019г. выплачена только 04.04.2019г., заработная плата за первую половину марта 2019г. не выплачивалась, заработная плата за март 2019г. выплачена только 11.04.2019г. Поскольку на момент проведения проверки нарушения устранены, оснований для выдачи обязательного для исполнений предписания не усматривается.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 136 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ул. Володарского, 57, г. Курган, Курганская область, 641323
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.04.2019 15:41:00
Место составления акта о проведении КНМ 640000, г. Курган, ул. Красина, д.53, каб.83
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лазарев А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2, 132 Трудового кодекса Российской Федерации каждому работнику, находящемуся в трудовых отношениях с конкретным работодателем гарантировано право на свое временную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспе чивающей достойное человека существование для него и его семьи. Дни выплаты заработной платы, установленные в ОГУП «Дети плюс, СОЛКД» 25 числа текущего месяца и 10 числа месяца следующего за расчетным. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение указанной номы трудового законодательства, в ОГУП «Дети плюс, СОЛКД» нарушаются сроки выплаты заработной платы, так заработная плата за вторую половину января 2019г. в окончательной форме выплачена только 03.04.2019г., заработная плата за первую половину февраля 2019г. не выплачивалась, заработная плата за февраль 2019г. выплачена только 04.04.2019г., заработная плата за первую половину марта 2019г. не выплачивалась, заработная плата за март 2019г. выплачена только 11.04.2019г. Поскольку на момент проведения проверки нарушения устранены, оснований для выдачи обязательного для исполнений предписания не усматривается.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Областное государственное унитарное предприятие «Дети плюс, объединение санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия»
ИНН проверяемого лица 4501099069
ОГРН проверяемого лица 1024500507184

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лазарев А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения требований трудового законодательства

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Получение и анализ документов
Дата начала проведения мероприятия 11.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.05.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 45/12-1509-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.04.2019
Вакансии вахтой