Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением от 30.04.2019 №45/7-595-19-ОБ о нарушении трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Уволена Оглуздина Н.А. - 14.06.2018г. по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора №35 от 14.06.2018 года. В соответствии со ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно представленного табеля учета рабочего времени, день увольнения 14.06.2018г. у Оглуздиной Н.А. был последним рабочим днем, соответственно выплата всех сумм причитающихся работнику должны быть выплачены в день увольнения работника. Согласно представленной расчетно-платежной ведомости за июнь 2018 года, Оглуздиной Н.А. подлежит к выплате при увольнении 36569,08 руб., из которых 20493,41 компенсация за неиспользованные дни отпуска. В нарушения ст.140 ТК РФ Оглуздиной Н.А. выплата окончательного расчета при увольнении в день увольнения 14.06.2018г., не произведена.