Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

Обращение работника о нарушении его трудовых права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2, 132 Трудового кодекса Российской Федерации каждому работнику, находящемуся в трудовых отношениях с конкретным работодателем гарантировано право на свое временную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспе чивающей достойное человека существование для него и его семьи. Дни выплаты заработной платы, установленные в АО «Курорты Зауралья» 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца следующего за расчетным. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение указанной номы трудового законодательства, в АО «Курорты Зауралья» нарушаются сроки выплаты, так же по состоянию на 29.05.2019г. в АО «Курорты Зауралья» имелась задолженность по заработной плате (в том числе перед уволенными сотрудниками) в сумме 6 989 720,73 руб. пред 390 работниками за март-апрель 2019.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 ТК РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 37 Конституции РФ, ч. 6 ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ погасить задолженность по выплате заработной платы в размере 6 989 720,73 руб. перед 390 работниками предприятия за период март-апрель 2019г.