Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В результате проведенной проверки установлено следующее: В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2, 132 Трудового кодекса Российской Федерации каждому работнику, находящемуся в трудовых отношениях с конкретным работодателем гарантировано право на свое временную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспе чивающей достойное человека существование для него и его семьи. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение указанной номы трудового законодательства, в ООО «ГПИмясомолпром» по состоянию на14.06.2019г. имелась задолженность по заработной плате сумме 433 874,94 руб. пред 25 работниками за март-апрель 2019.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136 ТК РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 37 Конституции РФ, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ погасить задолженность по выплате заработной платы в размере 433 874,95 руб. перед 25 работниками предприятия за период март-апрель 2019г.