Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения Прохоровой Натальи Витальевны

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работодатель не ознакомил Прохорову Н.В. с коллективным договором. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся работнику в день увольнения 04.06.2019 года не произведена. Согласно представленных реестров №№ 085, 086 от 14 06.2019 года расчет с уволенными работником произведен 14.06.2019 г.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ (при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя) Начислить и выплатить указанную компенсацию Прохоровой Н.В.за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (дня увольнения 04.06.2019 года) по день фактического расчета ( 14.06.2019 года) за невыплату в установленный срок окончательного расчета при увольнении.