Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Стальстроймонтаж»
№451902941839

🔢 ИНН:
4501187413
🆔 ОГРН:
1134501005451
📍 Адрес:
ул. Загородная, д.7, г. Курган
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2019
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением от 02.08.2019 № 7-953-19-ОБ о нарушении трудовых прав.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Уволена Ширяев А.А. 24.07.2019 по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) по инициативе работника. Приказ о прекращении трудового договора с работником б/н от 24.07.2019г.
Согласно расчетного листа за июль 2019г. Ширяеву А.А. начислено 23183 рубля 27 копеек (указано б... Еще...

Государственная инспекция труда в Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью «Стальстроймонтаж» (ИНН: 4501187413) , адрес: ул. Загородная, д.7, г. Курган

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Уволена Ширяев А.А. 24.07.2019 по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) по инициативе работника. Приказ о прекращении трудового договора с работником б/н от 24.07.2019г. Согласно расчетного листа за июль 2019г. Ширяеву А.А. начислено 23183 рубля 27 копеек (указано без удержания), из которых 8854 рублей 27 копеек компенсация за неиспользованный отпуск. Трудовым договором 05.05.2019г. между ООО «Стальстроймонтаж» в лице генерального директора Фомина В.В. и Ширяевым А.А. установлено, что заработная плата выплачивается без налично путем перечисления денежных средств на лицевой счет. 24.07.2019 от Ширяева А.А. в адрес работодателя поступило заявление с просьбой уволить по собственному желанию, а также о направлении трудовой книжки по адресу п. Алексеевка, ул. Чапаева 44а. Направление трудовой книжки подтверждается квитанцией ФГУП «Почта России», отслеживанием почтовых отправлений с отметкой вручения адресату 12.08.2019. Согласно ст. 84.1 ТК РФ - В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В части выдачи, направления трудовой книжки нарушений не установлено. В нарушение ст.140, 236 ТК РФ - окончательный расчет Ширяеву А.А. не выплачен, проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки окончательного расчета Ширяеву А.А. не начислены и не выплачены.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.140, 236 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ул. Загородная, д.7, г. Курган
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-23T13:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г. Курган, ул. Красина, д.53, каб.83
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-08-23T13:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Петров Олег Юрьевич
Должность главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Уволена Ширяев А.А. 24.07.2019 по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) по инициативе работника. Приказ о прекращении трудового договора с работником б/н от 24.07.2019г. Согласно расчетного листа за июль 2019г. Ширяеву А.А. начислено 23183 рубля 27 копеек (указано без удержания), из которых 8854 рублей 27 копеек компенсация за неиспользованный отпуск. Трудовым договором 05.05.2019г. между ООО «Стальстроймонтаж» в лице генерального директора Фомина В.В. и Ширяевым А.А. установлено, что заработная плата выплачивается без налично путем перечисления денежных средств на лицевой счет. 24.07.2019 от Ширяева А.А. в адрес работодателя поступило заявление с просьбой уволить по собственному желанию, а также о направлении трудовой книжки по адресу п. Алексеевка, ул. Чапаева 44а. Направление трудовой книжки подтверждается квитанцией ФГУП «Почта России», отслеживанием почтовых отправлений с отметкой вручения адресату 12.08.2019. Согласно ст. 84.1 ТК РФ - В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В части выдачи, направления трудовой книжки нарушений не установлено. В нарушение ст.140, 236 ТК РФ - окончательный расчет Ширяеву А.А. не выплачен, проценты (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки окончательного расчета Ширяеву А.А. не начислены и не выплачены.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140, 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общества с ограниченной ответственностью «Стальстроймонтаж»
ИНН 4501187413
ОГРН 1134501005451

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-06
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением от 02.08.2019 № 7-953-19-ОБ о нарушении трудовых прав.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 45/12-3145-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-06