Проверка Индивидуальный предприниматель Илизаров Я.В.
№451903599415

🔢 ИНН:	450144484468
🆔 ОГРН:	314450126700052
📍 Адрес:	г. Курган, ул. Красина, д. 94, кв. 25
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.09.2019

Государственная инспекция труда в Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Индивидуальный предприниматель Илизаров Я.В. (ИНН: 450144484468) , адрес: г. Курган, ул. Красина, д. 94, кв. 25

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

в связи с поступившим обращением от 13.08.2019 № 45/7-996-19-ОБ о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Кожевникова В.В., Селивановой В.Л., Фоминых Е.Ю. не указано место работы, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном социальном страховании работника. В нарушения ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор Селивановой В.Л. не выдан, подпись о получении трудового договора на экземпляре работодателя отсутствует. В нарушения ст. 68 Трудового кодекса РФ Фоминых Е.Ю., Кожевников В.В. с приказом о приеме на работу не ознакомлены. В соответствии со ст. 84 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно представленного табеля учета рабочего времени за август 2019 года Селиванова В.Л. в день увольнения 05.08.2019 года находилась на рабочем месте. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся Селивановой В.Л. в день увольнения 05.08.2019 года не произведена.

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Селивановой Вере Леонидовне за период работы с 15.04.2019 года по 05.08.2019 года.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Курганской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г. Курган, ул. Красина, д. 94, кв. 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	25.09.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Курган, ул. Красина 53
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	25.09.2019
Длительность КНМ (в днях)	8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шевченко В.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Кожевникова В.В., Селивановой В.Л., Фоминых Е.Ю. не указано место работы, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном социальном страховании работника. В нарушения ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор Селивановой В.Л. не выдан, подпись о получении трудового договора на экземпляре работодателя отсутствует. В нарушения ст. 68 Трудового кодекса РФ Фоминых Е.Ю., Кожевников В.В. с приказом о приеме на работу не ознакомлены. В соответствии со ст. 84 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно представленного табеля учета рабочего времени за август 2019 года Селиванова В.Л. в день увольнения 05.08.2019 года находилась на рабочем месте. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся Селивановой В.Л. в день увольнения 05.08.2019 года не произведена.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Кожевникова В.В., Селивановой В.Л., Фоминых Е.Ю. не указано место работы, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном социальном страховании работника. В нарушения ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор Селивановой В.Л. не выдан, подпись о получении трудового договора на экземпляре работодателя отсутствует. В нарушения ст. 68 Трудового кодекса РФ Фоминых Е.Ю., Кожевников В.В. с приказом о приеме на работу не ознакомлены. В соответствии со ст. 84 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно представленного табеля учета рабочего времени за август 2019 года Селиванова В.Л. в день увольнения 05.08.2019 года находилась на рабочем месте. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся Селивановой В.Л. в день увольнения 05.08.2019 года не произведена.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	45/7-996-19-ОБ/12-3978-И/56-224
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ. Начислить и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск Селивановой Вере Леонидовне за период работы с 15.04.2019 года по 05.08.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Илизаров Я.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИП
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Акт направлен почтой

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Акт направлен почтой

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Индивидуальный предприниматель Илизаров Я.В.
ИНН проверяемого лица	450144484468
ОГРН проверяемого лица	314450126700052

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шевченко В.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	16.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия	11.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	в связи с поступившим обращением от 13.08.2019 № 45/7-996-19-ОБ о нарушении трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	45/7-996-19-ОБ/12-3668-И/56-224
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	16.09.2019

Проверка Индивидуальный предприниматель Илизаров Я.В. №451903599415