РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПЕТУХОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№451903627185

🔢 ИНН:
4516001502
🆔 ОГРН:
1024501764836
📍 Адрес:
641640, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Р-Н. ПЕТУХОВСКИЙ, Г. ПЕТУХОВО, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 42
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.09.2019

Государственная инспекция труда в Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПЕТУХОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4516001502) , адрес: 641640, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Р-Н. ПЕТУХОВСКИЙ, Г. ПЕТУХОВО, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 42

Причина проверки:

Государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, № 10001244260.

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением в федеральную инспекцию труда информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти), служебная записка №45/8-2225-19-И от 09.09.2019 г.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 1. Согласно части 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В соответствии с частью 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. В нарушение части 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работники ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ "ЦРБ" не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
  • 2. Согласно абзацу 11 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с частью 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ ЦРБ" в период с 01.01.2019 г. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах: повара пищеблока, подсобного кухонного рабочего пищеблока, экономиста, юрисконсульта, начальника отдела кадров, начальника хозяйственного отдела, специалиста по кадрам, секретаря, программиста, экспедитора по перевозке грузов, дворника, электромонтера, слесаря-сантехника, швеи, плотника, подсобного рабочего, рабочего по обслуживанию здания, слесаря по ремонту автомобилей.
Нарушенный правовой акт:
  • часть 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
  • бзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение части 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работников ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ "ЦРБ" ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
  • Необходимо устранить нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работодателю ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ "ЦРБ" обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах: повара пищеблока, подсобного кухонного рабочего пищеблока, экономиста, юрисконсульта, начальника отдела кадров, начальника хозяйственного отдела, специалиста по кадрам, секретаря, программиста, экспедитора по перевозке грузов, дворника, электромонтера, слесаря-сантехника, швеи, плотника, подсобного рабочего, рабочего по обслуживанию здания, слесаря по ремонту автомобилей.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Курганской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 641640, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Р-Н. ПЕТУХОВСКИЙ, Г. ПЕТУХОВО, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 42
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.10.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Курганской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 07.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зырянова Татьяна Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Согласно части 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В соответствии с частью 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. В нарушение части 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работники ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ "ЦРБ" не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Согласно абзацу 11 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с частью 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ ЦРБ" в период с 01.01.2019 г. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах: повара пищеблока, подсобного кухонного рабочего пищеблока, экономиста, юрисконсульта, начальника отдела кадров, начальника хозяйственного отдела, специалиста по кадрам, секретаря, программиста, экспедитора по перевозке грузов, дворника, электромонтера, слесаря-сантехника, швеи, плотника, подсобного рабочего, рабочего по обслуживанию здания, слесаря по ремонту автомобилей.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 45/8-2225-19-И/12-4084-И/56-16
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение части 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работников ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ "ЦРБ" ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта часть 13 абзаца 2 статьи 212 ТК РФ, часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 45/8-2225-19-И/12-4084-И/56-16
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работодателю ГБУ "ПЕТУХОВСКАЯ "ЦРБ" обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах: повара пищеблока, подсобного кухонного рабочего пищеблока, экономиста, юрисконсульта, начальника отдела кадров, начальника хозяйственного отдела, специалиста по кадрам, секретаря, программиста, экспедитора по перевозке грузов, дворника, электромонтера, слесаря-сантехника, швеи, плотника, подсобного рабочего, рабочего по обслуживанию здания, слесаря по ремонту автомобилей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта бзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Выявлены нарушения

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПЕТУХОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН проверяемого лица 4516001502
ОГРН проверяемого лица 1024501764836

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 10.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, № 10001244260.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ в связи с поступлением в федеральную инспекцию труда информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти), служебная записка №45/8-2225-19-И от 09.09.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 45/8-2225-19-И/12-3632-И/56-16
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.09.2019
Вакансии вахтой