осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим обращением от 10.09.2019 № 7-1127-19-ОБ, 12.09.2019 №45/7-1131-19-ОБ о нарушении трудовых прав.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода,... Еще...В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно п.3.2 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 5 и 20 числа каждого месяца, путем перечисления денежных средств на банковую карту работника.
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ - заработная плата Любимовой А.С. выплачена позже 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно за июль 2019г. 22.07.2019 (установленный день 20.07.2019), за август 2019г. 22.08.2019 (установленный день 20.08.2019), 12.09.2019 (установленный день 05.09.2019).
Государственная инспекция труда в Курганской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью
«Завод «Буровые установки Кургана» (ИНН: 4501212733) , адрес: 640037, Курганская обл, Курган г, Керамзитный поселок тер., Стройиндустрии ул
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно п.3.2 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 5 и 20 числа каждого месяца, путем перечисления денежных средств на банковую карту работника.
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ - заработная плата Любимовой А.С. выплачена позже 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно за июль 2019г. 22.07.2019 (установленный день 20.07.2019), за август 2019г. 22.08.2019 (установленный день 20.08.2019), 12.09.2019 (установленный день 05.09.2019).
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-07T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
640000, г. Курган, ул. Красина, д.53, каб.83
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-11-07T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Петров Олег Юрьевич
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам).
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно п.3.2 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 5 и 20 числа каждого месяца, путем перечисления денежных средств на банковую карту работника.
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ - заработная плата Любимовой А.С. выплачена позже 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно за июль 2019г. 22.07.2019 (установленный день 20.07.2019), за август 2019г. 22.08.2019 (установленный день 20.08.2019), 12.09.2019 (установленный день 05.09.2019).
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общества с ограниченной ответственностью
«Завод «Буровые установки Кургана»
ИНН
4501212733
ОГРН
1174501000673
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим обращением от 10.09.2019 № 7-1127-19-ОБ, 12.09.2019 №45/7-1131-19-ОБ о нарушении трудовых прав.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
45/7-1127-19-ОБ/12-4191-И/56-21
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ