Причина проверки:

Проверка соблюдения требований трудового законодательства

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приложением к межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290-н утверждена обязательная для использования личная карточка учета выдачи СИЗ. В нарушение указанной нормы трудового законодательства, личные карточки учета выдачи СИЗ работникам отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ» ведутся ненадлежащим образом. Так, в личных карточках водителей отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ» не указано наименование типовых (типовых отраслевых) норм, наименование СИЗ (личная карточка Галямовой Р.М., Зубкова И.В.).
• В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. ПВ нарушение указанных норм трудового законодательства, водители отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ» не в полном объеме обеспечены средств индивидуальной защиты, так водителю Зубкову И.В. выдан только костюм летний и костюм демисезонный. Дата выдачи 11.07.2019г. Аналогичный нарушения выявлены в отношении остальных водителей отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ».
• В соответствии с ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В нарушение указанной нормы трудового законодательства, сверхурочная работа Зубкову И.В. за период с 01.01.2019г. по 31.10.2019г. в повышенном размере не оплачена. Аналогичные нарушения выявлены в отношении остальных работников отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ».
• В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение указанной нормы трудового законодательства, в трудовом договоре б/н от 28.11.2016г. с Зауковым С.В. условия труда на рабочем месте не указаны. Аналогичные нарушения выявлены в отношении остальных работников отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ».

Выданные предписания:

• Устранить нарушение Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290-н форму личных карточек водителей отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ» привести в соответствие с требованием действующего федерального законодательства, указать, наименование типовых (типовых отраслевых) норм.
• Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 11 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), п. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2009 N 14683) обеспечить водителей отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам.
• Устранить нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочную работу водителям отделения скорой медицинской помощи ГБУ «Щучанская ЦРБ» за период с 01.01.2019г. по 31.10.2019г. оплатить в повышенном размере
• Устранить нарушение ст. 57 ГБУ «Щучанская ЦРБ» указать условия труда на рабочем месте. Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками скорой медицинской помощи