Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕО МЕД"
№451904127951
🔢 ИНН:
4502029321
🆔 ОГРН:
1154501000720
📍 Адрес:
641876, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Г. ШАДРИНСК, УЛ. ГАГАРИНА, ДОМ 14, ОФИС 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального... Еще...В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
В нарушение вышеуказанной нормы трудового законодательства работодателем ООО "НЕО МЕД" не представлен гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки на рабочих местах, с аккредитованной в этой области организацией, соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Согласно абзацу 11 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 212 ТК РФ проведение специальной оценки условий труда в соответстви... Еще...Согласно абзацу 11 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 212 ТК РФ проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с частью 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель ООО "НЕО МЕД" в период с 01.12.2019 г. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Государственная инспекция труда в Курганской области 10.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕО МЕД" (ИНН: 4502029321) , адрес: 641876, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Г. ШАДРИНСК, УЛ. ГАГАРИНА, ДОМ 14, ОФИС 7
Выявленные нарушения (2 шт.):
В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
В нарушение вышеуказанной нормы трудового законодательства работодателем ООО "НЕО МЕД" не представлен гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки на рабочих местах, с аккредитованной в этой области организацией, соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Согласно абзацу 11 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 212 ТК РФ проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с частью 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель ООО "НЕО МЕД" в период с 01.12.2019 г. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Нарушенный правовой акт:
часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
абзац 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение части 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работодателю "НЕО МЕД" заключить гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, с аккредитованной в этой области организацией, соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Необходимо устранить нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодателю ООО "НЕО МЕД" обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
641876, ОБЛ. КУРГАНСКАЯ, Г. ШАДРИНСК, УЛ. ГАГАРИНА, ДОМ 14, ОФИС 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-14T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Курганской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-01-14T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Зырянова Татьяна Александровна
Должность
главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
В нарушение вышеуказанной нормы трудового законодательства работодателем ООО "НЕО МЕД" не представлен гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки на рабочих местах, с аккредитованной в этой области организацией, соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно абзацу 11 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с абзацем 11 части 2 статьи 212 ТК РФ проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соответствии с частью 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
В нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодатель ООО "НЕО МЕД" в период с 01.12.2019 г. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
45/8-3042-19-И/12-120-И/56-16
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение части 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда", работодателю "НЕО МЕД" заключить гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, с аккредитованной в этой области организацией, соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
45/8-3042-19-И/12-120-И/56-16
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, части 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" работодателю ООО "НЕО МЕД" обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. соответствующей требованиям ст. 9 ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
абзац 11 части 2 статьи 212 ТК РФ, часть 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Выявлены нарушения
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕО МЕД"
ИНН
4502029321
ОГРН
1154501000720
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-01-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с поступлением в федеральную инспекцию труда информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти), служебная записка №45/8-3042-19-И от 09.12.2019 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
45/8-3042-19-И/12-5160-И/56-16
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ