Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением от 27.01.2020 № 7-103-20-ОБ о нарушении трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ст. 99 ТК РФ - сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. В соответствии со ст.152 ТК РФ - сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. В нарушение указанных норм за 2019г., заработная плата работникам Яновой Р.М., Каримовой А.Д., Томиловой Е.В., Кузьминых В.Е., Абдулину Ф.С., Абдрахманову М.Н., Скиндереву Б.А., Половодову А.Г., Жилякову В.В., Лебедеву В.М., Исмагилову Ф.К., Худякову С.В., Яновой Р.М., Куликову Н.Е.,. (с учетом сверхурочной работы) в повышенном размере не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт:

• нарушение ст.153 ТК РФ

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить заработную плату за 2019г.: Яновой Р.М., Каримовой А.Д., Томиловой Е.В., Кузьминых В.Е., Абдулину Ф.С., Абдрахманову М.Н., Скиндереву Б.А., Половодову А.Г., Жилякову В.В., Лебедеву В.М., Исмагилову Ф.К., Худякову С.В., Яновой Р.М., Куликову Н.Е. с учетом сверхурочной работы, в соответствии с требованием ст. 152 ТК РФ. у