Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением в территориальный орган Роструда обращений и заявлений граждан (письменное обращение гражданина №45/7-270-20-ОБ), в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц Роструда и его территориальных органов, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований частей 1, 2 статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников учреждения, уволенным работникам "МИАЦ" не выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в течение второго и третьего месяца со дня увольнения.

Нарушенный правовой акт:

• части 1, 2 статьи 178 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований частей 1, 2 статьи 178 Трудового кодекса РФ, уволенным в связи с сокращением численности работников учреждения, выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяца со дня увольнения.