Проверка Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад комбинированного вида 117 «Рябинка»
№452100157424
🔢 ИНН:
4501034216
🆔 ОГРН:
1024500514224
📍 Адрес:
ул Гайдара 68 г Курган
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.04.2021
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правав связи с поступившим обращением от 08042021 45729721ОБ
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии со ст 282 Трудового кодекса РФ совместительство выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы времяЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей ... Еще...В соответствии со ст 282 Трудового кодекса РФ совместительство выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы времяЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей если иное не предусмотрено федеральным закономРабота по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы так и у других работодателейВ трудовом договоре обязательно указание на то что работа является совместительствомВ соответствии со ст 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ нарушение указанных норм трудового законодательства трудового договор с работниками по совместительству в письменной форме не заключенВ нарушение ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работникамот работодателя произведено позднее дня увольнения
Государственная инспекция труда в Курганской области 14.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад комбинированного вида 117 «Рябинка» (ИНН: 4501034216) , адрес: ул Гайдара 68 г Курган
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии со ст 282 Трудового кодекса РФ совместительство выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы времяЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей если иное не предусмотрено федеральным закономРабота по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы так и у других работодателейВ трудовом договоре обязательно указание на то что работа является совместительствомВ соответствии со ст 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ нарушение указанных норм трудового законодательства трудового договор с работниками по совместительству в письменной форме не заключенВ нарушение ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работникамот работодателя произведено позднее дня увольнения
Нарушенный правовой акт:
ст ст 140 67 ТК РФ
ст 7 37 Конституции РФ ст ст 12 16 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 годаратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст ст 356 357 абз 4 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду изанятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Курганской области ст ст 10 11Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц ииндивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзораи муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащихнормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ул Гайдара 68 г Курган
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-07T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г Курган ул Красина д53 каб83
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-05-07T15:43:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со ст 282 Трудового кодекса РФ совместительство выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы времяЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей если иное не предусмотрено федеральным закономРабота по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы так и у других работодателейВ трудовом договоре обязательно указание на то что работа является совместительствомВ соответствии со ст 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ нарушение указанных норм трудового законодательства трудового договор с работниками по совместительству в письменной форме не заключенВ нарушение ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работникамот работодателя произведено позднее дня увольнения
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст ст 140 67 ТК РФ
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад комбинированного вида 117 «Рябинка»
ИНН
4501034216
ОГРН
1024500514224
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606248
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1024500520692
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Петров Олег Юрьевич
Должность
начальник отдела главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-04-14
Дата окончания проведения мероприятия
2021-05-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового правав связи с поступившим обращением от 08042021 45729721ОБ
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
45729721ОБ121167И5621
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-04-14
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ст 7 37 Конституции РФ ст ст 12 16 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 годаратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст ст 356 357 абз 4 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду изанятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Курганской области ст ст 10 11Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц ииндивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзораи муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащихнормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875