Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Отсутствуют обязательные для включения сведения о условиях труда в содержании трудовых договорах субъекта абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ
• Отсутствует документоснование для переноса отпуска работника работников норма ч 2 ст 123 ч 1 ст 124 ТК РФ
• Отсутствует учет ранее выданных направлений на обязательный периодический предварительный мед осмотр ч 4 пункта 9 Приказа Минздрава России от 28012021 г 29н
• Отсутствуют сведения о приеме работодателем и выдаче работнику по окончанию трудовых отношений трудовой книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ней абз 13 п 41 ПП РФ от 16042003 г 225 ч 4 ст 841 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение включить в содержание трудовых договоров обязательное условие условие труда на рабочем месте