Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Трудовые договора с работниками Чеканцевым АБ 210104 от 14012021г Зенцовым СА 150107 от 17082020г Малыхиным ЕВ 220107 от 25012021г не имеют сведений об основании заключения срочного трудового договораЗапись о приеме на работу Сбродова ВИотсутствует в трудовой книжке последнего Срочный трудовой договор 110107 от 30072020гГрафик отпусков 2020 год утвержден работодателем 29122019гРаботнику Зенцову СА согласно графика на 2020г очередной оплачиваемый отпуск перенесен с 01092020г на 01122020г без письменного заявления работника Спецоценка рабочих мест работодателем не проведена Начальник Рогачев АВ на момент проведения проверки не прошел специальное обучение и проверку знаний охраны труда в объеме должностных обязанностейА так же отсутствует факт обучения требованиям охраны труда заведующую хозяйством на которую возложены обязанности специалиста по охране труда

Нарушенный правовой акт:

• Согласно пунктов 231 232 36 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций в разделе 23 Обучение руководителей и специалистов 231 Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три года 232 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базы Согласно пунктов 36 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций раздела 3 Проверка знаний требований охраны труда 36 Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к ПорядкуВ соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Согласно с частями 4 статьи 8 частью 2 ст 9 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Собрание законодательства Российской Федерации 2013 52 ст 6991 2016 18 ст 2512 далее Федеральный закон 426ФЗ специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет ст 124 Трудового кодекса РФ ч 1 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации ст 123 Трудового кодекса РФ