Проверка Соколов Константин Викторович
№45221373166002198349

🔢 ИНН:	450130154251
🆔 ОГРН:	304450111700194
📍 Адрес:	640003, КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРГАН, УЛ. ТИМОФЕЯ НЕВЕЖИНА, д. 3 стр. 10.
🔍 Тип проверки:	Профилактический визит
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	07.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ 07.06.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации Соколов Константин Викторович (ИНН: 450130154251) , адрес: 640003, КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРГАН, УЛ. ТИМОФЕЯ НЕВЕЖИНА, д. 3 стр. 10.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Профилактический визит

Контролируемое лицо

ИНН	450130154251
ОГРН	304450111700194
Наименование	Соколов Константин Викторович
Код МСП	Микропредприятие
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	10.89
Наименование	Производство прочих пищевых продуктов, не включенных в другие группировки

Объект контроля

Адрес	640003, КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРГАН, УЛ. ТИМОФЕЯ НЕВЕЖИНА, д. 3 стр. 10.

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права