Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ"
№452308352092

🔢 ИНН:	4501227916
🆔 ОГРН:	1204500002607
📍 Адрес:	640007, ОБЛАСТЬ, КУРГАНСКАЯ, ГОРОД, КУРГАН, УЛИЦА, КООПЕРАТИВНАЯ, ДОМ 10А, 450000010000120
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.11.2023

Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области 15.11.2023 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ" (ИНН: 4501227916) , адрес: 640007, ОБЛАСТЬ, КУРГАНСКАЯ, ГОРОД, КУРГАН, УЛИЦА, КООПЕРАТИВНАЯ, ДОМ 10А, 450000010000120

Причина проверки:

1) истребование и получение от работодателя, заказчика работ (услуг) информации и документов, необходимых в ходе проведения проверки 2) истребование сведений и документов, находящихся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, необходимых в ходе проведения проверки 3) получение объяснений по факту нарушения обязательных требований в сфере миграции, установленных законодательством Российской Федерации предмет КНМ соответствие деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, у которых возникают обязанности, связанные с привлечением иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, требованиям в сфере миграции, установленным законодательством Российской Федерации.

Цели, задачи проверки:

пп. 3 п. 5 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Выявленные нарушения (1 шт.):

В действиях ООО "Комфорт" усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ

Нарушенный правовой акт:

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области

Регион:

Курганская область

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	640007, ОБЛАСТЬ, КУРГАНСКАЯ, ГОРОД, КУРГАН, УЛИЦА, КООПЕРАТИВНАЯ, ДОМ 10А, 450000010000120
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	29.11.2023 13:10:00
Место составления акта о проведении КНМ	640027, обл. Курганская, г. Курган, ул. Дзержинского, д 48
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	29.11.2023
Длительность КНМ (в днях)	11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Таскаев Юрий Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший инспектор ОИК
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горнагин Алексей Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший инспектор по особым поручениям
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В действиях ООО "Комфорт" усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В действиях ООО "Комфорт" усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	В отношении ООО "Комфорт". составлено 3 административных протокола по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	25.07.2002
Номер нормативно-правового акта	115-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Положение нормативно-правового акта.Статья	13
Положение нормативно-правового акта.Пункт	8

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Белобородов Сергей Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	В ходе проверки установлено: от общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу: г. Курган, ул. Дзержинского, д. 48, поступили уведомления о прекращении (расторжении) трудовых договоров с гражданами Республики Армении: Галстяном Оганессом Суреновичем, 08.11.1998 г.р., Саргасяном Рудиком Артуровичем, 02.10.2001 г.р., Киракосяном Норвентом Рафиковичем, 01.01.1964 г.р., с нарушением требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», пункта 6 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». В соответствии с п. 8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В соответствии с пунктом 6 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536, уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности). Ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора предусмотрена частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ. На основании вышеизложенного в действиях общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

В ходе проверки установлено: от общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу: г. Курган, ул. Дзержинского, д. 48, поступили уведомления о прекращении (расторжении) трудовых договоров с гражданами Республики Армении: Галстяном Оганессом Суреновичем, 08.11.1998 г.р., Саргасяном Рудиком Артуровичем, 02.10.2001 г.р., Киракосяном Норвентом Рафиковичем, 01.01.1964 г.р., с нарушением требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», пункта 6 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». В соответствии с п. 8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В соответствии с пунктом 6 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536, уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности). Ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора предусмотрена частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ. На основании вышеизложенного в действиях общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ"
ИНН проверяемого лица	4501227916
ОГРН проверяемого лица	1204500002607

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001298460
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1024500521539
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001022

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Таскаев Юрий Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший инспектор ОИК
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горнагин Алексей Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший инспектор по особым поручениям
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	1) истребование и получение от работодателя, заказчика работ (услуг) информации и документов, необходимых в ходе проведения проверки 2) истребование сведений и документов, находящихся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, необходимых в ходе проведения проверки 3) получение объяснений по факту нарушения обязательных требований в сфере миграции, установленных законодательством Российской Федерации предмет КНМ соответствие деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, у которых возникают обязанности, связанные с привлечением иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, требованиям в сфере миграции, установленным законодательством Российской Федерации.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- приказы (трудовые договоры) о назначении должностных лиц юридического лица (индивидуального предпринимателя) ответственных за соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг) требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции, с приложением должностных инструкций (обязанностей); - документы, подтверждающие трудовые отношения с иностранными гражданами (трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнению, заявления работников о приеме на работу и увольнении и иные); - письменные пояснения по факту нарушения обязательных требований в сфере миграции, установленных законодательством Российской Федерации; - иные документы и сведения, относящиеся к предмету проверки и необходимые для целей проверки.
Дата начала проведения мероприятия	15.11.2023
Дата окончания проведения мероприятия	12.12.2023

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	пп. 3 п. 5 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	28/027
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	30.10.2023

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	25.07.2002
Номер нормативно-правового акта	115-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Положение нормативно-правового акта.Статья	32
Положение нормативно-правового акта.Пункт	3
Положение нормативно-правового акта.Часть	5

requirements

requirementName	соблюдение работодателем (заказчиком работ) обязанности по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином

requirementName

соблюдение работодателем (заказчиком работ) обязанности по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином

documents

templateRequirementName	Федеральный закон
templateRequirementProps	работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора
templateRequirementNumber	115-ФЗ
templateRequirementDate	2002-07-25
templateRequirementParagraph	8
templateRequirementArticle	13

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ" №452308352092