РОСПРОВЕРКИ

Проверка Мунтян Виктор Виссарионович
№45231373166008238287

🔢 ИНН:
450110155320
🆔 ОГРН:
308450111300024
📍 Адрес:
625003, Тюменская область, Г. Тюмень, УЛ. Хохрякова, Д. Д.10, КВ.16
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Мунтян Виктор Виссарионович (ИНН: 450110155320) , адрес: 625003, Тюменская область, Г. Тюмень, УЛ. Хохрякова, Д. Д.10, КВ.16

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 450110155320
ОГРН проверяемого лица 308450111300024
Наименование проверочного листа Мунтян Виктор Виссарионович
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.31.2
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 625003, Тюменская область, Г. Тюмень, УЛ. Хохрякова, Д. Д.10, КВ.16

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сергей Валентинович Беззубов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Курганской области из ГБУ «Курганская БСМП» поступило Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, учетной формы № 59-НСП/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития от 30.12.2009 № 1045н, зарегистрированное 25.09.2023 № 45/8-2073-23-И, о получении 13.09.2023 работником ИП МУНТЯН В.В. травмы на производстве (ушиб мягких тканей левого предплечья, ушиб левой голени, ушиб левой половины грудной клетки; со слов пострадавшего: упала при резком торможении на работе). Данное обстоятельство служит основанием для работодателя учесть указанную травму в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) как микроповреждение (микротравму) в случае отсутствия расстройства здоровья или наступления временной нетрудоспособности работника, либо провести расследование несчастного случая в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ.
Вакансии вахтой