|
🔢 ИНН:
|
450500326518 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
323450000008775 |
|
📍 Адрес:
|
Курганская область, г. Курган, ул.М. Горького, 148-96 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.01.2024 |
Отдел по вопросам миграции УМВД России по городу Кургану 10.01.2024 проведена проверка (статус: Завершено). организации МАНАСЯН ГАРНИК СУРЕНОВИЧ (ИНН: 450500326518) , адрес: Курганская область, г. Курган, ул.М. Горького, 148-96
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | Курганская область, г. Курган, ул.М. Горького, 148-96 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2024-01-15T10:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Курган, 2-й мкр. д. 21 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2024-01-15T10:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 5 |
| ФИО | Кондрат Ярослав Богданович |
|---|---|
| Должность | специалист – эксперт ОВМ г. Курган |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В действиях индивидуального предпринимателя Манасяна Г.С. усматривается признаки административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | В отношении ИП Манасяна Г.С. составлены 3 административных протокола по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ |
| Дата нормативно-правового акта | 2002-07-25 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 115-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 13 |
| Положение нормативно-правового акта.Пункт | 8 |
| ФИО | Манасян Гарник Суренович |
|---|---|
| Должность | Индивидуальный предприниматель |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | В ходе проведения проверки: 10.01.2024г. в адрес ИП Манасян Г.С. направлен запрос об истребовании сведений для проведения внеплановой документарной проверки. Запрашиваемые сведения предоставлены. При рассмотрении предоставленных, а так же имеющихся в распоряжении ОВМ УМВД России по г. Кургану сведений установлено, что 09.06.2023 г. ИП Манасян Г.С. в качестве Работодателя заключен трудовой договор с гражданами Республики Армения Давитян Э.Л., 1957 г.р., Абрамян С.П., 1988 г.р. и Меликян С.П., 1986 г.р. по предоставлению им работы в качестве разнорабочих. В соответствии с ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (введенная Федеральным законом от 24.11.2014г. № 357-ФЗ, вступившего в силу 27.11.2014г.) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. Уведомления о заключении трудовых договоров с вышеуказанными иностранными гражданами подано в установленный срок, однако нарушен порядок подачи, установленный Приложением № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536, а именно, п. 4 Приложения – в п. 1.2 Уведомления отсутствуют полные сведения о работодателе, в п. 3.1 отсутствуют сведения основания осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином. Кроме того нарушены п. 6 Приложения, лист, отсутствует заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления. Отсутствует опись, предусмотренная п. 8 приложения. |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МАНАСЯН ГАРНИК СУРЕНОВИЧ |
| ИНН | 450500326518 |
| ОГРН | 323450000008775 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10002461227 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Отдел по вопросам миграции УМВД России по городу Кургану |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1024500529360 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10001298460 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
|---|---|
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | 1) истребование и получение от работодателя, заказчика работ (услуг) информации и документов, необходимых в ходе проведения проверки 2) истребование сведений и документов, находящихся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, необходимых в ходе проведения проверки 3) получение объяснений по факту нарушения обязательных требований в сфере миграции, установленных законодательством Российской Федерации предмет КНМ соответствие деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, у которых возникают обязанности, связанные с привлечением иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, требованиям в сфере миграции, установленным законодательством Российской Федерации. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | - приказы (трудовые договоры) о назначении должностных лиц юридического лица (индивидуального предпринимателя) ответственных за соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг) требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции, с приложением должностных инструкций (обязанностей); - документы, подтверждающие трудовые отношения с иностранными гражданами (трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнению, заявления работников о приеме на работу и увольнении и иные); - письменные пояснения по факту нарушения обязательных требований в сфере миграции, установленных законодательством Российской Федерации; - иные документы и сведения, относящиеся к предмету проверки и необходимые для целей проверки. |
|---|---|
| Дата начала | 2024-01-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2024-02-06 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | пп. 3 п. 5 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 11/02/2023 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2023-12-18 |
| Дата нормативно-правового акта | 2002-07-25 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 115-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 32 |
| Положение нормативно-правового акта.Пункт | 3 |
| Положение нормативно-правового акта.Часть | 5 |
| requirementName | соблюдение работодателем правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности |
|---|
| templateRequirementName | Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» |
|---|---|
| templateRequirementProps | работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора |
| templateRequirementNumber | 115-ФЗ |
| templateRequirementDate | 2002-07-25 |
| templateRequirementParagraph | 8 |
| templateRequirementArticle | 13 |