Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работникам в установленные в трудовых договорах сроки - 25 и 15 число не производится выплата заработной платы. Заработная плата выплачивается один раз в месяц и реже, чем каждые полмесяца.Отпускные суммы в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ также не выплачиваются за три дня до начала отпуска. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ не выплачивается окончательный расчет в день увольнения. не выплачивается денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты, Учет времени, фактически отработанного каждым работником не ведется, В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ, Рыкову А.Ф., отработавшему 8 марта не произведена оплата данного рабочего дня в двойном размере. Другой день отдыха не предоставлялся. В нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время сторожам не установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. В нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ, а также Постановления Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" работа в ночное время сторожам не оплачивается в повышенном размере. работник допущен к работе газорезчиком без прохождения в установленном порядке предварительного медицинского осмотра. не обеспечен СИЗ кузнец, работодатель не обеспечил в структурных подразделениях химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание СИЗ,оборудования для производства электросварочных работ не проверяется раз в шесть месяцев. Не представлено к проверке приказа о назначении работодателем работников, ответственных за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ст. 92, ст. 103, ст. 13, ст. 153 ,ст. 154, ст. 140 ст. 236, ст. 212, ст. 213, 221 Трудового кодекса, п. 1.1.4.8.2, 27,8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695,п. Постановления Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время", п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п. 4, 32 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н п. 64 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695

Выданные предписания:

• 1. Установить сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 Трудового кодекса РФ. 2. Обеспечить выплату компенсации - процентов (денежной компенсации) 3. Обеспечить учет работы сторожей с марта по октябрь 2019 года согласно фактически отработанному времени согласно требований ст. 92, 99 Трудового кодекса РФ. 4. Согласно требований ст. 153 Трудового кодекса РФ произвести оплату в двойном размере за отработанный сторожем праздничный день 8 марта 2019 , либо предоставить другой день отдыха. 5. Согласно требований ст. 154 Трудового кодекса РФ установить коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время сторожам, 6. За период март-октябрь 2019 года произвести подсчет часов и оплату отработанного сторожами ночного времени в повышенном размере 7. Обеспечить соблюдение требований ст. 76, 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, Перечня осуществлять после прохождения обязательного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. 8. Организовать учет выданных направлений на обязательный медицинский осмотр. 9. Обеспечить проведение инструктажа работников 10. Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты кузнецу 11. Согласно требованийобеспечить в структурных подразделениях химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание СИЗ. 12. Назначить работников, ответственных за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования.