Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 27.12.2018 № 7-1714-18-ОБ, О нарушении трудовых прав).

Цели, задачи проверки:

заявление работника о нарушении трудовых прав работодателем

Выявленные нарушения (2 шт.):

• По приказу начальника инспекции от 25.12.2018г. № 28-общ «О премировании работников по итогам работы за 2018г.» Григорьева К.Э. были премированы работники ОБУК «Инспекция по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Кур-ской обл. за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, по итогам работы за 2018г. а именно: Татаренков О.В. заместитель начальника в сумме 20727,оо руб.; Томберг А.А. главный бухгалтер в сумме 20227,00 руб.; Жабина Ю.Н. начальник отдела в сумме 11550,00 руб. Бирюков А.В. главный специалист в сумме 7265,70 руб.; Лисичкин М.В. главный специалист в сумме 13583,70 руб.; Сороколетов А.М. в сумме 13583,70 руб.; Жирова М.С. архитектор в сумме 7000,50 руб.; Тихомиров Н.А. главный специалист в сумме 6318,00 руб.; Сорокина В.В. уборщик служебных помещений в сумме 1135,50 руб., кроме начальника отдела археологической экспертизы Кутковой А.И. Основанием выплаты премии послужили служебные записки заместителя начальника инспекции Татаренкова О.В. от 24.12.2018г., начальника отдела Жабиной Ю.Н. 25.12.2018г. был составлен акт об отказе ознакомиться Кутковой А.И., с приказом начальника инспекции от 25.12.2018г. № 28-общ «О премировании работников по итогам работы за 2018г.» Григорьева К.Э. В нарушение ст.ст. 22, 135 ТК РФ, п.3.2 Правил, гл.VI «Порядок и условия премирования работ-ников учреждения» (п.36 Положения) по приказу начальника инспекции от 25.12.2018г. № 28-общ «О премировании работников по итогам работы за 2018г.» Григорьева К.Э. была лишена премии начальник отдела археологической экспертизы Куткова А.И.без указания оснований ли-шения ее премии по итогам работы за 2018 год.
• В ст. 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в пол-ном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные законом сроки. В соответствии с требованиями ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной фор-ме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземп-ляр трудового договора передается работнику, другой храниться у работодателя. Получение ра-ботником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В нарушение ст.ст. 22, 67 ТК РФ в трудовом договоре № б/н от 09.01.2013г. Кутковой А.И. хра-нящегося у работодателя, отсутствует подпись Кутковой А.И. о получении второго экземпляра трудового договора.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о территориальном органе по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Курской обл. (Утверждено приказом Роструда от 31.03.2017г. № 176), заявление Кутковой А.И. от 27.12.2018г. № 1714-Эл, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В нарушение ст.ст. 22, 135 ТК РФ, п.3.2 Правил, гл.VI «Порядок и условия премирования работников учреждения» (п.36 Положения) по приказу на-чальника инспекции от 25.12.2018г. № 28-общ «О премировании работников по итогам работы за 2018г.» Григорьева К.Э. была лишена премии начальник отдела археологической экспертизы Куткова А.И.без указания оснований лишения ее премии по итогам работы за 2018 год. Согласно требований ст.ст.22, 135 ТК РФ, п.3.2 Правил, гл.VI «Порядок и условия премирования работников учреждения» (п.36 Положения), произве-сти начисление и выплату премии по итогам работы за 2018г. начальнику отдела археологической экспертизы Кутковй А.И.
• В нарушение ст.ст. 22, 135 ТК РФ, п.3.2 Правил, гл.VI «Порядок и условия премирования работников учреждения» (п.36 Положения) по приказу на-чальника инспекции от 25.12.2018г. № 28-общ «О премировании работников по итогам работы за 2018г.» Григорьева К.Э. была лишена премии начальник отдела археологической экспертизы Куткова А.И.без указания оснований лишения ее премии по итогам работы за 2018 год. Согласно требований ст.ст.22, 135 ТК РФ, п.3.2 Правил, гл.VI «Порядок и условия премирования работников учреждения» (п.36 Положения), произве-сти начисление и выплату премии по итогам работы за 2018г. начальнику отдела археологической экспертизы Кутковй А.И. Согласно ст. 67 ТКРФ, ознакомить начальника отдела археологической экс-пертизы Куткову А.И. в трудовом договоре № б/н от 09.01.2013г. храня-щегося у работодателя, под роспись о получении Кутковой А.И., второго экземпляра трудового договора.