РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДИНВЕСТ"
№461902453661

🔢 ИНН:
4632097499
🆔 ОГРН:
1084632008801
📍 Адрес:
КУРСКАЯ ОБЛ., Г. КУРСК, УЛ. СТУДЕНЧЕСКАЯ, 18, 38
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.01.2019

Государственная инспекция труда в Курской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДИНВЕСТ" (ИНН: 4632097499) , адрес: КУРСКАЯ ОБЛ., Г. КУРСК, УЛ. СТУДЕНЧЕСКАЯ, 18, 38

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 15.01.2019 № 7-31-19-ОБ, Оформление и расторжение трудовых договоров; Оплата труда; О нарушении трудовых прав).

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ поступление в федеральную инспекцию труда: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении 18.12.2019 была произведена работодателем 19.12.2018 с нарушением установленных сроков. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем заработная плата работнику за сентябрь, октябрь, ноябрь 2018 года выплачивалась 1 раз в месяц.
  • В нарушение требований ст.ст. 76, 212, 213, 328 Трудового кодекса РФ работодателем при приеме на работу 22.08.2018 работник был допущен к исполнению трудовых обязанностей (работа, непосредственно связана с движением транспортного средства) без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, пункта 2 Порядка, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30.04.2013, работнику в день увольнения 18.12.2018 работодателем не была выдана в день его увольнения «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись». Работодателем не были предприняты необходимые действия для выдачи справки работнику на руки, а именно не было направлено уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте.
  • В нарушение требований ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил выдачу работнику средств индивидуальной защиты
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
  • Трудовой кодекса РФ; Порядок, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30.04.2013
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - государственной инспекции труда в Курской области, утв. приказом Роструда от 31.03.2017 г. № 176, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ст.84.1 ТК РФ, пункта 2 Порядка, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30.04.2013, в части выдачи уволенному 18.12.2018 работнику справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Курской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ КУРСКАЯ ОБЛ., Г. КУРСК, УЛ. СТУДЕНЧЕСКАЯ, 18, 38
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.02.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в Курской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 13.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 19
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Черняков Андрей Владимирович
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи руководитель с актом ознакомлен, подписал, на руки получил 13.02.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проскурникова Ольга Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата сумм, причитающихся работнику при увольнении 18.12.2019 была произведена работодателем 19.12.2018 с нарушением установленных сроков. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем заработная плата работнику за сентябрь, октябрь, ноябрь 2018 года выплачивалась 1 раз в месяц.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 76, 212, 213, 328 Трудового кодекса РФ работодателем при приеме на работу 22.08.2018 работник был допущен к исполнению трудовых обязанностей (работа, непосредственно связана с движением транспортного средства) без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, пункта 2 Порядка, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30.04.2013, работнику в день увольнения 18.12.2018 работодателем не была выдана в день его увольнения «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись». Работодателем не были предприняты необходимые действия для выдачи справки работнику на руки, а именно не было направлено уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил выдачу работнику средств индивидуальной защиты

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате лицо, допустившее правонарушение привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате лицо, допустившее правонарушение привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате лицо, допустившее правонарушение привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46/12-618-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.02.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ст.84.1 ТК РФ, пункта 2 Порядка, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30.04.2013, в части выдачи уволенному 18.12.2018 работнику справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекса РФ; Порядок, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30.04.2013
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате лицо, допустившее правонарушение привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате руководитель с актом ознакомлен, подписал, на руки получил 13.02.2019

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДИНВЕСТ"
ИНН проверяемого лица 4632097499
ОГРН проверяемого лица 1084632008801

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316588564
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Курской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024600957589
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проскурникова Ольга Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Митихин Иван Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рышкова Екатерина Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Батищева Маргарита Григорьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 15.01.2019 № 7-31-19-ОБ, Оформление и расторжение трудовых договоров; Оплата труда; О нарушении трудовых прав).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ В период с 18 января 2019 года по 13 февраля 2019 года запрос у работодателя (его представителя) документов, объяснений, информации, необходимой для выполнения надзорных и контрольных функций; проверка документов на соответствие требованиям трудового законодательства РФ; составление акта проверки, при наличии нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача обязательного для исполнения предписания, а также привлечение к административной ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст. 360 ТК РФ поступление в федеральную инспекцию труда: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 46/12-175-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - государственной инспекции труда в Курской области, утв. приказом Роструда от 31.03.2017 г. № 176, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой