РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "Рогозна"
№461902597851

🔢 ИНН:
4617005038
🆔 ОГРН:
1064611024367
📍 Адрес:
ООО "Рогозна"
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.04.2019

Государственная инспекция труда в Курской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Рогозна" (ИНН: 4617005038) , адрес: ООО "Рогозна"

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Курской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 , План проверок за 2019 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • ООО «Рогозна» на 09.01.2019 не была проведена специальная оценка на рабочих местах, которые не являются вакантными, а именно генерального директора- Верютина А.Ю., начальника карьера Курцева Д.А. условий труда с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, и оценки уровня их воздействия на работника, что является нарушением требований п. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Согласно штанного расписания ООО «Рогозна», утвержденного Генеральным директором Верютиным А.Ю. количество штатных единиц составило 2. ООО «Рогозна» как работодатель нарушил требования трудового законодательства, что привело к нарушению прав и законных интересов работников. На основании решении от 06.03.2019 г. исполнение обязанностей генерального директора возложено на Верютина А.Ю.
Нарушенный правовой акт:
  • 426 ФЗ, ст. 212 ТК РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - государственной инспекции труда в Курской области, утв. приказом Роструда от 31.03.2017 г. № 176, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушения Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ст. 212 ТК РФ, а именно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах согласно штатному расписанию ООО «Ремстрой» , а именно начальника карьера (Курцев Д.А.), Генерального директора (Верютин А.Ю.)
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Курской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ООО "Рогозна"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 05.04.2019 14:19:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в Курской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 13
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рышкова Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ООО «Рогозна» на 09.01.2019 не была проведена специальная оценка на рабочих местах, которые не являются вакантными, а именно генерального директора- Верютина А.Ю., начальника карьера Курцева Д.А. условий труда с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, и оценки уровня их воздействия на работника, что является нарушением требований п. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Согласно штанного расписания ООО «Рогозна», утвержденного Генеральным директором Верютиным А.Ю. количество штатных единиц составило 2. ООО «Рогозна» как работодатель нарушил требования трудового законодательства, что привело к нарушению прав и законных интересов работников. На основании решении от 06.03.2019 г. исполнение обязанностей генерального директора возложено на Верютина А.Ю.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате 426 ФЗ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46/12-1706-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушения Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ст. 212 ТК РФ, а именно провести специальную оценку условий труда на рабочих местах согласно штатному расписанию ООО «Ремстрой» , а именно начальника карьера (Курцев Д.А.), Генерального директора (Верютин А.Ю.)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 426 ФЗ, ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Верютин А.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Рогозна"
ИНН проверяемого лица 4617005038
ОГРН проверяемого лица 1064611024367

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 21.03.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316588564
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Курской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024600957589
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Курской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 , План проверок за 2019 г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проведение проверки посредством: - запроса у работодателя документов, относящихся к предмету проведения проверки с 04.04.2019 по 05.04.2019; - действия по рассмотрению документов юридического лица, по обследованию используемых территорий, зданий, сооружений, оборудования (рабочих мест) на соответствие требованиям трудового законодательства с 04.04.2019 по 05.04.2019; - в случае выявления нарушений - выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, подготовка документов (материалов) о привлечении должностных (юридических) лиц к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ с 04.04.2019 по 05.04.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 46/12-1204-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 21.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - государственной инспекции труда в Курской области, утв. приказом Роструда от 31.03.2017 г. № 176, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой