Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 25.03.2019 № 46/7-403-19-ОБ, оплаты труда, в связи с рассмотрением обращения от 01.04.2019 № 46/7-431-19-ОБ, дисциплина труда и трудового распорядка), надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда., соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушены требования ст.100 ТК РФ, абзаца 6 части 2 ст.57 ТК РФ., нарушены требования ст.91 ТК РФ, п.8 утвержденного приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей., нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в части несвоевременной выплата заработной платы, нарушены требования ст.236 ТК РФ при нарушении сроков выплаты заработной платы работнику работодателем не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация), при применении дисциплинарного взыскания к работнику, работодателем был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания,чем нарушены требования ч.6 ст.193 ТК РФ. Указанные нарушения стали возможным в результате несоблюдения трудового законодательства генеральным директором МУП «ПАТП г.Курска» Г.Р.А.и несоблюдения трудового законодательства юридическим лицом-МУП «ПАТП г.Курска».

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года№ 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Курской области, утв. Приказом Роструда №176 от 31.03.2017 года, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей При осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля").

Выданные предписания:

• Режим рабочего времени водителя Малинина С.С. привести в соответствии с требованиями с.91 ТК РФ, ст.57 ТК РФ ст.100 ТК РФ, ст.104 ТК РФ, п.3,4,7,8 утвержденного приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, в том числе в части ведения и составления графиков работы(сменности), в части чередования рабочих и нерабочих дней(еженедельный непрерывный отдых), которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. В соответствии с требованиями ч.6,7 ст.193 ТК РФ, ч.2 ст.357 ТК РФ применение дисциплинарного взыскания к водителю М.С.С. в виде выговора согласно приказу № 37 от 05 марта 2019 года признать незаконным.