Причина проверки:

осуществление комплекса надзорно-контрольных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом (работодателем) обязательных требований, содержащихся в «Трудовом кодексе РФ» и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников. В соответствие с абзацем восьмым части седьмой статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019 № 185 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи», изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28.06.2019 № ТГ-П12-5555обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая право на безопасные условия труда. Защита трудовых прав граждан соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно п.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" утверждена форма Карты специальной оценки условий труда на рабочем месте, в которой работник (после ознакомления с результатами специальной оценки условий труда) расписывается. В ходе проведения внеплановой выездной проверки ОБУЗ «ЗОЛОТУХИНСКАЯ ЦРБ» были представлены Карты №22500112, №22500113 специальной оценки условий труда (Водителя автомобиля), с которыми работник Псарев Владимир Филофеевич не был ознакомлен, что в свою очередь свидетельствует о нарушении работодателем п.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда". Таким образом, в действиях (бездействиях) ответственной за ОТ и ТБ Мариновой Ж.М. усматриваются признаки административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрено ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ