Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; поступление информации из Курского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации №16-08/4608-767 от 07.02.2019 г.; поступление информации из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 11.02.2019 г. о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Представление ВРИО заместителя руководителя государственной инспекции труда заместитель главного государственного инспектора труда в Курской области Басова Д.П. от 11.03.2019 г. в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на без-опасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового правасоблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Также, согласно п.3, п. 5 Приложения 2 Приказа Минтруда России от 07.02.2014 №80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» Декларация подается работодателем по форме согласно приложению №1 в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В ходе проведения внеплановой документарной проверки ООО ФИРМА «РАДИАЛ», установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах Директора, Инженера по транспорту не была проведена в срок до 31.12.2018 года. Таким образом, в действиях (бездействиях) ООО ФИРМА «РАДИАЛ» усматриваются признаки административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрено ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.