Курская область, Курский район, село Отрешково, 305510 и г.Курск, ул.Ломакина,17
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.02.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрение... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 10.02.2020 № 46/7-200-20-ОБ, о нарушении трудовых прав, оформление и расторжение трудового договора,надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в части не внесения обязательных условий для включения в трудовой договор , а именно: режим рабочего времени и времени отдыха, нарушены требования ч.6 ст.136 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы работнику, нарушены ... Еще...нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в части не внесения обязательных условий для включения в трудовой договор , а именно: режим рабочего времени и времени отдыха, нарушены требования ч.6 ст.136 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы работнику, нарушены требования ст.263.1 ТК РФ в части установления продолжительности рабочего времени женщине , работающей в сельской местности более 18 часов в неделю, нарушены требования ст.152 ТК РФ в части неоплаты сверхурочной работы работнику
Государственная инспекция труда в Курской области 25.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "Сырная долина" (ИНН: 4611012310) , адрес: Курская область, Курский район, село Отрешково, 305510 и г.Курск, ул.Ломакина,17
Выявленные нарушения (1 шт.):
нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в части не внесения обязательных условий для включения в трудовой договор , а именно: режим рабочего времени и времени отдыха, нарушены требования ч.6 ст.136 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы работнику, нарушены требования ст.263.1 ТК РФ в части установления продолжительности рабочего времени женщине , работающей в сельской местности более 18 часов в неделю, нарушены требования ст.152 ТК РФ в части неоплаты сверхурочной работы работнику
Нарушенный правовой акт:
Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года№ 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о
государственной инспекции труда в Курской области, утв. Приказом Роструда №176 от
31.03.2017 года, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного
в действие Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей При осуществлении государственного контроля (надзора)
и муниципального контроля").
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации оговорить в трудовой договор С. Е.В. режим рабочего времени и времени отдыха, а именно: время начала и окончания перерыва в работе, время окончания рабочего дня (смены), продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), с учетом установления сокращенной продолжительность рабочего времени не более 36 часов как женщине, работающей в сельской местности (так как, для С.Е.В., работающей на 0,5 ставки и работающей в сельской местности, он отличается от общих правил, действующих у работодателя)
В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести С.Е.В. начисление и оплату за работу в сверхурочное время в ноябре 2019 года за 8 часов, в декабре 2019 года за 8,3 часа, в январе 2020 года за 6,8 часа.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Курская область, Курский район, село Отрешково, 305510 и г.Курск, ул.Ломакина,17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-10T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Курской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-26T10:20:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
42
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Проскурников Александр Валерьевич,
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в части не внесения обязательных условий для включения в трудовой договор , а именно: режим рабочего времени и времени отдыха, нарушены требования ч.6 ст.136 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы работнику, нарушены требования ст.263.1 ТК РФ в части установления продолжительности рабочего времени женщине , работающей в сельской местности более 18 часов в неделю, нарушены требования ст.152 ТК РФ в части неоплаты сверхурочной работы работнику
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Получены документы об исполнении предписания № 46/7-200-20-ОБ/12-1180-И/08-34 от 10.03.2020г. Предписание исполнено в полном объеме. За несвоевременное представление документов об исполнении предписания в отношении ООО Сырная долина" составлен протокол по ст.19.7 КоАП РФ и направлен в мировой суд.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
46/7-200-20-ОБ/12-1180-И/08-34
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации оговорить в трудовой договор С. Е.В. режим рабочего времени и времени отдыха, а именно: время начала и окончания перерыва в работе, время окончания рабочего дня (смены), продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), с учетом установления сокращенной продолжительность рабочего времени не более 36 часов как женщине, работающей в сельской местности (так как, для С.Е.В., работающей на 0,5 ставки и работающей в сельской местности, он отличается от общих правил, действующих у работодателя)
В соответствии с требованиями ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации произвести С.Е.В. начисление и оплату за работу в сверхурочное время в ноябре 2019 года за 8 часов, в декабре 2019 года за 8,3 часа, в январе 2020 года за 6,8 часа.
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Залогин Юрий Григорьевич,
Должность
исполнительный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Мартынова Валентина Владимировна
Должность
бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Залогин Юрий Григорьевич, исполнительный директор ознакомлен с актом проверки под роспись.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "Сырная долина"
ИНН
4611012310
ОГРН
1134611000127
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-02-25
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316588564
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Курской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1024600957589
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 10.02.2020 № 46/7-200-20-ОБ, о нарушении трудовых прав, оформление и расторжение трудового договора,надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Изучение документов, необходимых для выполнения надзорных и контрольных функций; проверка документов на соответствие требованиям
трудового законодательства РФ; составление акта проверки, при наличии нарушений трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача
обязательного для исполнения предписания, а также привлечение к административной ответственности
лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.
Дата начала
2020-02-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-10
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
46/7-200-20-ОБ/12-890-И/08-34
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-02-25
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года№ 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о
государственной инспекции труда в Курской области, утв. Приказом Роструда №176 от
31.03.2017 года, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного
в действие Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей При осуществлении государственного контроля (надзора)
и муниципального контроля").
