Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 25.05.2020 № 46/7-990-19-ОБ, в связи с рассмотрением обращения от 25.05.2020 № 46/7-985-19-ОБ, охрана труда, о нарушении трудовых прав), проведение внеплановой проверки по Требованию Прокуратуры Курской области 03.06.2020 № 7-21-2020, задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушены требования ч.4 ст.8, ст.22, ст.129, ч.6 ст.136, ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484 в части невыплаты водителям скорой медицинской помощи В. А.А., Н.А.И., А. А.П., В.В.И., непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, не произведена в полном объеме заработная плата, а именно стимулирующая выплата за апрель 2020 года,нарушены требования ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты работникам заработной платы с нарушением сроков выплаты, нарушены требования ст. 91ТК РФ в части ведения табеля учета рабочего времени, нарушены требования ст.137 ТК РФ в части удержания из заработной платы работника без его согласия.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Курской области, утв. Приказом Роструда №176 от 31.03.2017 года, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"). Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», требование Прокуратуры Курской области о проведении внеплановой проверки от 03.06.2020 № 7-21-2020.

Выданные предписания:

• Произвести выплату сумм, удержанных в нарушение требований ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации из заработной платы Л.Л.В. в марте 2020 года в размере 2000 рублей, в апреле 2020 года в размере 1000 рублей, в мае 2020 года в размере 2000 рублей. В соответствии с требованиями ст.357, ст.419 Трудового кодекса Российской Федерации, рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностного лица, виновного в нарушении ст.91 Трудового кодекса Российской Федерации при ведении учета рабочего времени, отработанного, отработанного Лукьяновой Л.В. в ночное время в апреле 2020 года. В соответствии с требованиями ч.4 ст.8, ст.22, ст.129, ч.6 ст.136, ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484 водителям скорой медицинской помощи В.А.А., Н.С.И., А.А.П., В.В.И. произвести стимулирующую выплату за апрель 2020 года в полном объеме. Устранить нарушения требований статей 22, 211, 212, 221 Трудового кодекса РФ, а именно: обеспечить средствами индивидуальной защиты согласно Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2010 N 18549) утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н работников: а также обеспечить средствами индивидуальной защиты согласно Типовым отраслевым норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утв. Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012),