Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ст 110 111 ТК РФ работодателем ООО «КурскАгро» работникам не предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых продолжительностью 42 часаРаботодателем ООО «КурскАгро» допускается превышение установленного ст 99 ТК РФ ограничения по привлечению работников к работе сверх нормы продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год В нарушение ч 3 ст 125 ТК РФ водитель грузового автомобиля работающий во вредных условиях труда работодателем ООО «КурскАгро» был отозван из очередного отпуска в связи с производственной необходимостьюСогласно требований ст 212 221 ТК РФ п 21 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами на работах связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями масла смазки сажа нефтепродукты лаки краски различные виды производственной пыли в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам работникам выдаются очищающие кремы гели и пасты Замена указанных очищающих средств твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами не допускается Согласно п 16 22 Приказа средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды кремы гели эмульсии и другие выдаются работникам занятым на наружных и других работах связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A B C повышенных и пониженных температур ветра и других В нарушение указанных требований работодателем ООО «КурскАгро» работникам водителю топливозаправщика не выдаются регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсии электрогазосварщику не выдаются по установленным нормам средства для защиты кожи рук регенерирующие кремы очищающие кремы гели или пасты водителю автобуса не выданы очищающие кремы гели или пасты гидрофильные кремы регенерирующие кремы Работникам выдается в 2021 году моющее средство «Сорти»В нарушение ст 212 221 Трудового кодекса РФ п 7 п 21 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами работодателем ООО «КурскАгро» установлены нормы выдачи смывающих обеззараживающих средств работникам филиала так на работах с трудносмываемыми загрязнениями слесарям по ремонту сх машин токарю водителям трактористаммашинистам выдается только твердое или жидкое мыло не предусмотрена выдача очищающих кремов гелей и пастВ нарушение п 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств работодателем ООО «КурскАгро» не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств а выдается по ведомости Так на работников карточек выдачи смывающих средств не предоставленоВ нарушение п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателем ООО «КурскАгро» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ карточки не ведутся Работникам спецодежда выдавалась по ведомости

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст 212 221 ТК РФ п 21 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами на работах связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями масла смазки сажа нефтепродукты лаки краски различные виды производственной пыли в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам работникам обеспечить выдачу очищающего крема геля и пасты Необходимо устранить нарушение требований п 16 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами обеспечить выдачу средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды кремы гели эмульсии и другие работникам занятым на наружных и других работах связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A B C повышенных и пониженных температур ветра и другихНеобходимо устранить нарушение п 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средствНеобходимо устранить нарушение п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Выдача работникам и сдачу ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ