Причина проверки:

Осуществление комплекса надзорноконтрольных мероприятий в соответствии с планом проверок на 2021 год связанных с установлением соблюдения юридическим лицом обязательных требований содержащихся в Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных правовых актах содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровСогласно статье 57 ТК РФ трудовой договор с работниками содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда в случае установления вредных и или опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда далее СОУТВместе с тем трудовой договор от 01022019 015к заключенный АО «САБ» по уборке г Курска с грм Бредихиным ИА с учетом представленного дополнительного соглашения от 01012020 сведений указывающих на полагающиеся грузчику Бредихину ИА гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда класс условий труда по результатам СОУТ 31 не содержитТак же дополнительным соглашением от 01082017 об изменении условий трудового договора от 17012008 645 заключенного АО «САБ» по уборке г Курска с грм Ефимовым СИ сведения указывающие на полагающиеся машинисту бульдозера Ефимову СИ гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда класс условий труда по результатам СОУТ 32 в виде дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда исключены Согласно статье 211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности в том числе при проектировании строительстве реконструкции и эксплуатации объектов конструировании машин механизмов и другого оборудования разработке технологических процессов организации производства и трудаСогласно статей 212 219 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в том числе информирование работников о риске повреждения здоровья их здоровья а каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя о существующем риске повреждения здоровья а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторовВместе с тем о рисках повреждения их здоровья и опасностях представляющих угрозу их жизни и здоровью при осуществлении трудовой функции в свою очередь идентифицированных согласно пункту 34 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда Российской Федерации от 19082016 438н и отраженных в представленных картах оценки профессиональных рисков 63 и 144 грузчики Бредихин ИА и Феоктистов ВГ не ознакомлены Согласно статей 212 221 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты далее СИЗ смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемСогласно пункту 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01062009 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламВместе с тем согласно представленным личным карточкам учета выдачи СИЗ в том числе 71 72 водителя Савина МН и 10 машиниста бульдозера Ефимова СИ в АО «САБ» по уборке г Курска допускаются случаи несвоевременного обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувьюВ частности срок носки выданных водителю Савину МН в октябре точная дата не установлена 2018 года костюма хб и сапог кирзовых истек в октябре 2019 года Однако сведений об обеспечении Савина МН специальной одеждой костюмом от общих производственных загрязнений и специальной обувью сапоги и или ботинки с 01112019 не найдено Так же срок носки выданных машинисту бульдозера Ефимову СИ 26112019 костюма для защиты от общих производственных воздействий истек 26112020 Однако сведений об обеспечении Ефимова СИ специальной одеждой костюмом для защиты от общих производственных воздействий с 27112020 не найденоТак же в ходе проведения проверки не найдено сведений подтверждающих обеспечение работников АО «САБ» по уборке г Курска в том числе водителя Савина МН машиниста бульдозера Ефимова СИ грузчиков Бредихина ИА и Феоктистова ВГ согласно пунктов 1 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17122010 1122н такими средствами как средства гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожу и регенерирующие восстанавливающие кремы эмульсииВ нарушение статей 22 211 212 213 ТК РФ с 01022019 и с 24112020 грузчики АО «САБ» по уборке г Курска Бредихин ИА и Феоктистов ВГ соответственно были допущены к выполнению работ связанных с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также с условиями повышенной опасности поименованных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденным постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28041993 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» как азотная кислота аммиак окислы азота при их производстве и применении а также процессов связанных с их выделением в то время как согласно протоколу измерений оценки химического фактора от 12072017 С14963АХ результатами СОУТ на рабочем месте грузчика идентифицировано наличие 12 мгм³ аммиака без прохождения в порядке установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» обязательного психиатрического освидетельствования

Нарушенный правовой акт:

• 22 57 211 212 213 221 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Курской области утвержденном приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 176 постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда»

Выданные предписания:

• Устранить выявленные нарушения