Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА "ЗОРЬКА" - ДЕТСКИЙ САД № 16"
№46211373165801379350

🔢 ИНН:
4633012258
🆔 ОГРН:
1024601216529
📍 Адрес:
307170, Область, Курская, Город, Железногорск, Улица, Зеленая, 24, 460000030000033
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2021
🔔
Предостережение
1). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных абзацами 2,3,4,5,6,7 части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 4.13 раздела 4 коллективного договора в части п... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА "ЗОРЬКА" - ДЕТСКИЙ САД № 16" (ИНН: 4633012258) , адрес: 307170, Область, Курская, Город, Железногорск, Улица, Зеленая, 24, 460000030000033

Предостережение:
  • 1). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных абзацами 2,3,4,5,6,7 части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 4.13 раздела 4 коллективного договора в части предоставления работникам дополнительного оплачиваемого отпуска и (или) отпуска без сохранения заработной платы. 2). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 5.1 раздела 5 коллективного договора, в части установления сроков выплаты заработной платы работникам. 3). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения исполнения обязательных требований установленных статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством подпункт 8.1.21 пункт 8.1 раздела 8 коллективного договора, в части установления точного размера процентной ставки влечет нарушение обязательных требований 147 Трудового кодекса РФ, согласно которой минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4633012258
ОГРН 1024601216529
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА "ЗОРЬКА" - ДЕТСКИЙ САД № 16"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.11
Наименование Образование дошкольное

Объект контроля

Адрес 307170, Область, Курская, Город, Железногорск, Улица, Зеленая, 24, 460000030000033

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Познахирева Ю.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
Цифровой код 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 1). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных абзацами 2,3,4,5,6,7 части 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 4.13 раздела 4 коллективного договора в части предоставления работникам дополнительного оплачиваемого отпуска и (или) отпуска без сохранения заработной платы. 2). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 5.1 раздела 5 коллективного договора, в части установления сроков выплаты заработной платы работникам. 3). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения исполнения обязательных требований установленных статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 10.12.2021г., привести в соответствие с трудовым законодательством подпункт 8.1.21 пункт 8.1 раздела 8 коллективного договора, в части установления точного размера процентной ставки влечет нарушение обязательных требований 147 Трудового кодекса РФ, согласно которой минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.