Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНО-КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Г.Е. ОСТРОВЕРХОВА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
№46211373165801499622
🔢 ИНН:
4629017729
🆔 ОГРН:
1024600961230
📍 Адрес:
305524, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, РАЙОН КУРСКИЙ, ХУТОР КИСЛИНО, УЛИЦА ЕЛИСЕЕВА, ДОМ 1, 46, 460290000810007
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2021
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.10.2021 № 08.1-09/5022 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных дого... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.10.2021 № 08.1-09/5022 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за третий квартал 2021 года.
По результатам анализа поступившей информации установлено, что в абзаце 2 раздела 4 и подпункта 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 коллективного договора ОБУЗ «Курский онкологический научно-клинический центр имени Г.Е. Островерхова» Комитета здравоохранения Курской области (305524, Курская область, Курский район, х.Елисеева, д.1), в нарушение статей 147, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). Несоответствие п.2.5. раздела 2 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части указания сроков выплаты заработной платы работникам два раза в месяц, в том числе без указания конкретных дат выплат, влечет нарушение обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
2). В п. подпункте 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 коллективного договора установить минимальный размер повышения оплаты труда работника, занятым на работах с вредными и ( или) опасными условиями труда в соответствии со статьей 147 ТК РФ..
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНО-КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Г.Е. ОСТРОВЕРХОВА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 4629017729) , адрес: 305524, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, РАЙОН КУРСКИЙ, ХУТОР КИСЛИНО, УЛИЦА ЕЛИСЕЕВА, ДОМ 1, 46, 460290000810007
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.10.2021 № 08.1-09/5022 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за третий квартал 2021 года.
По результатам анализа поступившей информации установлено, что в абзаце 2 раздела 4 и подпункта 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 коллективного договора ОБУЗ «Курский онкологический научно-клинический центр имени Г.Е. Островерхова» Комитета здравоохранения Курской области (305524, Курская область, Курский район, х.Елисеева, д.1), в нарушение статей 147, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). Несоответствие п.2.5. раздела 2 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части указания сроков выплаты заработной платы работникам два раза в месяц, в том числе без указания конкретных дат выплат, влечет нарушение обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
2). В п. подпункте 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 коллективного договора установить минимальный размер повышения оплаты труда работника, занятым на работах с вредными и ( или) опасными условиями труда в соответствии со статьей 147 ТК РФ..
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4629017729
ОГРН
1024600961230
Наименование
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНО-КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Г.Е. ОСТРОВЕРХОВА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
305524, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, РАЙОН КУРСКИЙ, ХУТОР КИСЛИНО, УЛИЦА ЕЛИСЕЕВА, ДОМ 1, 46, 460290000810007
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Федосова О.А.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.10.2021 № 08.1-09/5022 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за третий квартал 2021 года.
По результатам анализа поступившей информации установлено, что в абзаце 2 раздела 4 и подпункта 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 коллективного договора ОБУЗ «Курский онкологический научно-клинический центр имени Г.Е. Островерхова» Комитета здравоохранения Курской области (305524, Курская область, Курский район, х.Елисеева, д.1), в нарушение статей 147, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1). Несоответствие п.2.5. раздела 2 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части указания сроков выплаты заработной платы работникам два раза в месяц, в том числе без указания конкретных дат выплат, влечет нарушение обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
2). В п. подпункте 4.1.2 пункта 4.1 раздела 4 коллективного договора установить минимальный размер повышения оплаты труда работника, занятым на работах с вредными и ( или) опасными условиями труда в соответствии со статьей 147 ТК РФ..