Предостережение:

• 1) Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Рыльская средняя общеобразовательная школа № 5» (далее – МБОУ «Рыльская СОШ № 5»), ИНН: 4620005197 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Согласно информации о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, размещенной на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа), МБОУ «Рыльская СОШ № 5» (адрес: Курская область, Рыльский район, г. Рыльск, улица Маяковского, дом 41) были размещены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов 02.02.2022 за январь 2022 года, за следующие месяцы информация на единую цифровую платформу не предоставлялась. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, представляют указанные сведения посредством их размещения на единой цифровой платформе; 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Ежемесячно предоставлять в органы службы занятости населения Курской области информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения указанных сведений на единой цифровой платформе; 5. Вы вправе не позднее 20 рабочих дней со дня получения предостережения подать в комитет возражение в отношении указанного предостережения в порядке, установленном постановлением Администрации Курской области от 27.09.2021 № 1000-па «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты».