Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДМИТРИЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
№46221373165801600317
🔢 ИНН:
4605004262
🆔 ОГРН:
1024601217960
📍 Адрес:
307500, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ДМИТРИЕВСКИЙ, ГОРОД, ДМИТРИЕВ, ПРОСПЕКТ, СОВЕТСКИХ КОСМОНАВТОВ, 5А, 460060010000049
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 13.01.2022 № 04.4-09/80 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия уху... Еще...В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 13.01.2022 № 04.4-09/80 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за четвертый квартал 2021 года.
По результатам анализа поступившей информации установлено, что в п.6.3 раздела 6 коллективного договора ОБУЗ «Дмитриевская ЦРБ» не внесены изменения в соответствии с письмом Минтруда и соцзащиты РФ от 12.03.2019 № 14-2-ООГ-1663, согласно которому конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка , коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода , за который она начислена. Право работника на получение заработной платы - не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Таким образом , заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 31(31) текущего периода, за вторую половину с 1 –по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
1). Несоответствие п.6.3 раздела 6 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части указания сроков выплаты заработной платы работникам два раза в месяц, в том числе без указания конкретных дат выплат, влечет нарушение обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Принять меры к исполнению соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 27.03.2022 г. - привести в соответствие с трудовым законодательством п.6.3 раздела 6 коллективного договора, в части установления сроков выплаты заработной платы работникам.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДМИТРИЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 4605004262) , адрес: 307500, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ДМИТРИЕВСКИЙ, ГОРОД, ДМИТРИЕВ, ПРОСПЕКТ, СОВЕТСКИХ КОСМОНАВТОВ, 5А, 460060010000049
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 13.01.2022 № 04.4-09/80 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за четвертый квартал 2021 года.
По результатам анализа поступившей информации установлено, что в п.6.3 раздела 6 коллективного договора ОБУЗ «Дмитриевская ЦРБ» не внесены изменения в соответствии с письмом Минтруда и соцзащиты РФ от 12.03.2019 № 14-2-ООГ-1663, согласно которому конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка , коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода , за который она начислена. Право работника на получение заработной платы - не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Таким образом , заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 31(31) текущего периода, за вторую половину с 1 –по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
1). Несоответствие п.6.3 раздела 6 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части указания сроков выплаты заработной платы работникам два раза в месяц, в том числе без указания конкретных дат выплат, влечет нарушение обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Принять меры к исполнению соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 27.03.2022 г. - привести в соответствие с трудовым законодательством п.6.3 раздела 6 коллективного договора, в части установления сроков выплаты заработной платы работникам.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4605004262
ОГРН
1024601217960
Наименование
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДМИТРИЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
307500, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ДМИТРИЕВСКИЙ, ГОРОД, ДМИТРИЕВ, ПРОСПЕКТ, СОВЕТСКИХ КОСМОНАВТОВ, 5А, 460060010000049
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Федосова О.А.
ФИО инспектора
Семенихина Т.С
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 13.01.2022 № 04.4-09/80 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за четвертый квартал 2021 года.
По результатам анализа поступившей информации установлено, что в п.6.3 раздела 6 коллективного договора ОБУЗ «Дмитриевская ЦРБ» не внесены изменения в соответствии с письмом Минтруда и соцзащиты РФ от 12.03.2019 № 14-2-ООГ-1663, согласно которому конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка , коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода , за который она начислена. Право работника на получение заработной платы - не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Таким образом , заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 31(31) текущего периода, за вторую половину с 1 –по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
1). Несоответствие п.6.3 раздела 6 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части указания сроков выплаты заработной платы работникам два раза в месяц, в том числе без указания конкретных дат выплат, влечет нарушение обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Принять меры к исполнению соблюдения обязательных требований установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 27.03.2022 г. - привести в соответствие с трудовым законодательством п.6.3 раздела 6 коллективного договора, в части установления сроков выплаты заработной платы работникам.
