Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 46"
№46221373165802008170

🔢 ИНН:	4630017265
🆔 ОГРН:	1034637002949
📍 Адрес:	305047, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, УЛИЦА КОМАРОВА, 27,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	04.05.2022

🔔

Предостережение

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 46" (ИНН: 4630017265) , адрес: 305047, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, УЛИЦА КОМАРОВА, 27,

Предостережение:

Государственная инспекция труда в Курской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 305003, г. Курск, ул. Зеленая, д. 30 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от "04" мая 2022 г. № 46/8-1089-22-И/12-3714-И/2020-10 1. МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 46" (МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46") ИНН 4630017265; ОГРН 1034637002949. (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260) (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действий (бездействий): В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из Администрации Курской области комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.04.2022 № 04.4-09/1914 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за первый квартал 2022 года. По результатам анализа поступившей информации установлено, что: 1. Пункт 3.47 раздела 3, абзац третий пункта 4.19 раздела 4 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" ИНН 4630017265; ОГРН 1034637002949. (305047, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРСК, УЛ. КОМАРОВА, Д.27) в нарушение статей 9, 50 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). Несоответствие пункта 3.47 раздела 3 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" указано, что работнику по его письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск и (или) отпуск без сохранения заработной платы с учетом производственных и финансовых возможностей организации - влечет нарушение обязательных требований, предусмотренных ст. 128 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников продолжительностью до пяти календарных дней; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – 14 календарных дней в году; работающим инвалидам – до 60 календарных дней в год. 2). Несоответствие абзаца три пункта 4.19 раздела 4 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" указано, что работники государственных образовательных организаций допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы три месяца с сохранением среднего заработка, влечет нарушение обязательных требований, предусмотренных ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области». Согласно ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области» в соответствии с федеральным законодательством работники государственных образовательных организаций допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 3.47 раздела 3 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46". 2). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области» привести в соответствие пункт 3.28 раздела III коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46". (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/, согласно ст. 51 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	4630017265
ОГРН	1034637002949
Наименование	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 46"
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	85.14
Наименование	Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес	305047, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, УЛИЦА КОМАРОВА, 27,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспектор

ФИО инспектора	Лазарев Андрей Иванович

Должность инспектора

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наименование	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код	PM_1
DIGIT_CODE	5.0.1
Наличие текста	Нет
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	Государственная инспекция труда в Курской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 305003, г. Курск, ул. Зеленая, д. 30 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от "04" мая 2022 г. № 46/8-1089-22-И/12-3714-И/2020-10 1. МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 46" (МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46") ИНН 4630017265; ОГРН 1034637002949. (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260) (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действий (бездействий): В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из Администрации Курской области комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.04.2022 № 04.4-09/1914 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за первый квартал 2022 года. По результатам анализа поступившей информации установлено, что: 1. Пункт 3.47 раздела 3, абзац третий пункта 4.19 раздела 4 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" ИНН 4630017265; ОГРН 1034637002949. (305047, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРСК, УЛ. КОМАРОВА, Д.27) в нарушение статей 9, 50 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). Несоответствие пункта 3.47 раздела 3 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" указано, что работнику по его письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск и (или) отпуск без сохранения заработной платы с учетом производственных и финансовых возможностей организации - влечет нарушение обязательных требований, предусмотренных ст. 128 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников продолжительностью до пяти календарных дней; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – 14 календарных дней в году; работающим инвалидам – до 60 календарных дней в год. 2). Несоответствие абзаца три пункта 4.19 раздела 4 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" указано, что работники государственных образовательных организаций допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы три месяца с сохранением среднего заработка, влечет нарушение обязательных требований, предусмотренных ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области». Согласно ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области» в соответствии с федеральным законодательством работники государственных образовательных организаций допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 3.47 раздела 3 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46". 2). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области» привести в соответствие пункт 3.28 раздела III коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46". (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/, согласно ст. 51 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".

Значение

Государственная инспекция труда в Курской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 305003, г. Курск, ул. Зеленая, д. 30 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от "04" мая 2022 г. № 46/8-1089-22-И/12-3714-И/2020-10 1. МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 46" (МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46") ИНН 4630017265; ОГРН 1034637002949. (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (10001244260) (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действий (бездействий): В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из Администрации Курской области комитета по труду и занятости населения Курской области от 15.04.2022 № 04.4-09/1914 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за первый квартал 2022 года. По результатам анализа поступившей информации установлено, что: 1. Пункт 3.47 раздела 3, абзац третий пункта 4.19 раздела 4 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" ИНН 4630017265; ОГРН 1034637002949. (305047, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. КУРСК, УЛ. КОМАРОВА, Д.27) в нарушение статей 9, 50 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). Несоответствие пункта 3.47 раздела 3 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" указано, что работнику по его письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск и (или) отпуск без сохранения заработной платы с учетом производственных и финансовых возможностей организации - влечет нарушение обязательных требований, предусмотренных ст. 128 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников продолжительностью до пяти календарных дней; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – 14 календарных дней в году; работающим инвалидам – до 60 календарных дней в год. 2). Несоответствие абзаца три пункта 4.19 раздела 4 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46" указано, что работники государственных образовательных организаций допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы три месяца с сохранением среднего заработка, влечет нарушение обязательных требований, предусмотренных ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области». Согласно ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области» в соответствии с федеральным законодательством работники государственных образовательных организаций допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации привести в соответствие с трудовым законодательством пункт 3.47 раздела 3 коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46". 2). Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных ст. 12 Закона Курской области № 121-ЗКО « Об образовании в Курской области» привести в соответствие пункт 3.28 раздела III коллективного договора МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 46". (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/, согласно ст. 51 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".