РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУСИЧ" ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
№46221373165802430779

🔢 ИНН:
4619005146
🆔 ОГРН:
1194632011199
📍 Адрес:
306200, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ПРИСТЕНСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 20, 460190000010034
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУСИЧ" ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 4619005146) , адрес: 306200, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ПРИСТЕНСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 20, 460190000010034

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4619005146
ОГРН проверяемого лица 1194632011199
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУСИЧ" ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 93.11
Наименование проверочного листа Деятельность спортивных объектов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 306200, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ПРИСТЕНСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 20, 460190000010034

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лазарев Андрей Иванович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации. Не допускать нарушения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации. 2) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Не допускать нарушения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. 3) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации. Не допускать нарушения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации. График должен соответствовать пункта 5.1 Трудового договора, в случае изменения условий Трудового договора уведомить работника за два месяца.
Вакансии вахтой