Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУСИЧ" ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
№46221373165802430779
🔢 ИНН:
4619005146
🆔 ОГРН:
1194632011199
📍 Адрес:
306200, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ПРИСТЕНСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 20, 460190000010034
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2022
🔔
Предостережение
1) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) Принять меры к обеспечению исполнен... Еще...1) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
3) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации. График должен соответствовать пункта 5.1 Трудового договора, в случае изменения условий Трудового договора уведомить работника за два месяца.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУСИЧ" ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 4619005146) , адрес: 306200, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ПРИСТЕНСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 20, 460190000010034
Предостережение:
1) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
3) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации. График должен соответствовать пункта 5.1 Трудового договора, в случае изменения условий Трудового договора уведомить работника за два месяца.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4619005146
ОГРН
1194632011199
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "РУСИЧ" ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.11
Наименование
Деятельность спортивных объектов
Объект контроля
Адрес
306200, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ПРИСТЕНСКИЙ, УЛИЦА, ПАРКОВАЯ, ДОМ 20, 460190000010034
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Лазарев Андрей Иванович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации.
3) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации.
Не допускать нарушения обязательных требований установленных главы 16 ст. 100 - 105 Трудового кодекса Российской Федерации. График должен соответствовать пункта 5.1 Трудового договора, в случае изменения условий Трудового договора уведомить работника за два месяца.
