Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "МЕДВЕДЬ"
№46221373165802681806

🔢 ИНН:
4631013584
🆔 ОГРН:
1024600957897
📍 Адрес:
305009, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, ДОМ 6 В,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.07.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "МЕДВЕДЬ" (ИНН: 4631013584) , адрес: 305009, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, ДОМ 6 В,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4631013584
ОГРН проверяемого лица 1024600957897
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "МЕДВЕДЬ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 93.19
Наименование проверочного листа Деятельность в области спорта прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 305009, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, УЛИЦА ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ, ДОМ 6 В,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федосова О.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 14.07.2022 № 04.4-09/3804 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за второй квартал 20221 года. По результатам анализа поступившей информации установлено, что в п. 6.13 раздела 6 коллективного договора МБУ «« Спортивная школа «Медведь» (305009, г. Курск, ул. Интернациональная , д.6 В), в нарушение статей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень среднего дневного заработка работников для оплаты отпуска или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск . Несоответствие п. 6.13 раздела 6 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части расчета среднего дневного заработка , влечет нарушение обязательных требований установленных статьей 139 Трудового кодекса РФ, согласно которой средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). ( В вышеуказанном пункте коллективного договора указано ….. путем деления 29,4 ( среднемесячное число календарных дней ) Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных 139 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 28.09.2022 г., привести в соответствие с трудовым законодательством п. 6.13 раздела 6 коллективного договора требованиям трудового законодательства, в части расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.
Вакансии вахтой