Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области от 14.07.2022 № 04.4-09/3804 об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за второй квартал 2022 года. По результатам анализа поступившей информации установлено, в коллективном договоре МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 80" ИНН 4630025869 зарегистрированным по адресу: 305045, Курская область, город Курск, Промышленный 7-й пер., д.7 в нарушение части 3 статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 1. В пункте 3.24 раздела III гласит, что родителям с детьми в возрасте до 14 лет,в семьях уоторых двое и более детей,отпуск предоставляется в любое время по их желанию. Согласно ст.262.2 Трудового кодекса Российской Федерации Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.