Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАССКАЯ НИВА"
№46221373165803289906
🔢 ИНН:
4615006100
🆔 ОГРН:
1064619003404
📍 Адрес:
307040, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, Р-Н МЕДВЕНСКИЙ, Д СПАССКОЕ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.09.2022
🔔
Предостережение
Неоплата сверхурочной работы, необеспечение точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника приводят к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Понужд... Еще...Неоплата сверхурочной работы, необеспечение точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника приводят к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Понуждение со стороны работодателя к увольнению работника по собственной инициативе, приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАССКАЯ НИВА" (ИНН: 4615006100) , адрес: 307040, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, Р-Н МЕДВЕНСКИЙ, Д СПАССКОЕ,
Предостережение:
Неоплата сверхурочной работы, необеспечение точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника приводят к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Понуждение со стороны работодателя к увольнению работника по собственной инициативе, приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4615006100
ОГРН
1064619003404
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАССКАЯ НИВА"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.50
Наименование
Смешанное сельское хозяйство
Объект контроля
Адрес
307040, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, Р-Н МЕДВЕНСКИЙ, Д СПАССКОЕ,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Надеина Лилия Викторовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Неоплата сверхурочной работы, необеспечение точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника приводят к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 7 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Понуждение со стороны работодателя к увольнению работника по собственной инициативе, приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
