Предостережение:

• По имеющимся сведениям в Государственной инспекции труда в Курской области о том, что работодателем ООО «Олымский сахарный завод» зарегистрированным по адресу: 306716, Курская обл., Касторенский р-н, пгт Олымский, ул.20 лет Победы, д.1, ИНН 4608005793 нарушаются трудовые права беременных женщин а именно, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению не снижаются нормы выработки, нормы обслуживания и они не переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, не освобождаются от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя, до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов в нарушение частей 1, 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (часть 1 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с требованиями части 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации, до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.