Предостережение:

• ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КУРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНН 4629040100. 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Курской области 12.09.2022 года поступило обращение в отношении Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Курская городская детская поликлиника» комитета здравоохранения Курской области, ИНН 4629040100 (305048, Курская область, город Курск, проспект Энтузиастов, 18) о нарушении трудового законодательства. В данном обращении содержится информация о нарушении работодателем Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Курская городская детская поликлиника» комитета здравоохранения Курской области (ИНН 4629040100) трудового законодательства, а именно несвоевременная выплата окончательного расчета (всех причитающихся выплат) работнику в день увольнения. Согласно требованиям части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 3. Нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации ограничивает права или снижает уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований, установленных частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: при прекращении трудового договора обеспечить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/