Проверка ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕРХНЕЛЮБАЖСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ" ФАТЕЖСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ С. ВЕРХНИЙ ЛЮБАЖ
№46221373165804545551
🔢 ИНН:
4625001982
🆔 ОГРН:
1024600810101
📍 Адрес:
307120, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, РАЙОН ФАТЕЖСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ ЛЮБАЖ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 1, 46, 460250000230004
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.12.2022
🔔
Предостережение
1) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152, части 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы, обе... Еще...1) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152, части 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы, обеспечения точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника, в том числе Алехиной Е.Н., Потаповой Л.С. Произвести оплату сверхурочной работы в сентябре 2022г. Алехиной Е.Н., Потаповой Л.С. в соответствии с нормами части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных части 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части привлечения работников к сверхурочной работе свыше 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕРХНЕЛЮБАЖСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ" ФАТЕЖСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ С. ВЕРХНИЙ ЛЮБАЖ (ИНН: 4625001982) , адрес: 307120, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, РАЙОН ФАТЕЖСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ ЛЮБАЖ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 1, 46, 460250000230004
Предостережение:
1) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152, части 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы, обеспечения точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника, в том числе Алехиной Е.Н., Потаповой Л.С. Произвести оплату сверхурочной работы в сентябре 2022г. Алехиной Е.Н., Потаповой Л.С. в соответствии с нормами части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных части 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части привлечения работников к сверхурочной работе свыше 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4625001982
ОГРН
1024600810101
Наименование
ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЕРХНЕЛЮБАЖСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ" ФАТЕЖСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ С. ВЕРХНИЙ ЛЮБАЖ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
307120, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, РАЙОН ФАТЕЖСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ ЛЮБАЖ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 1, 46, 460250000230004
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Надеина Лилия Викторовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 152, части 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части оплаты сверхурочной работы, обеспечения точного учета продолжительности сверхурочной работы каждого работника, в том числе Алехиной Е.Н., Потаповой Л.С. Произвести оплату сверхурочной работы в сентябре 2022г. Алехиной Е.Н., Потаповой Л.С. в соответствии с нормами части 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
2) В целях не допущения нарушений обязательных требований, установленных части 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировать причины и исключить нарушение трудового законодательства в части привлечения работников к сверхурочной работе свыше 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
