Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №4 "СКАЗКА"
№46231373165805133132
🔢 ИНН:
4616009110
🆔 ОГРН:
1154619000029
📍 Адрес:
306230, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ОБОЯНСКИЙ, ГОРОД, ОБОЯНЬ, УЛИЦА, КУТУЗОВА, ДОМ 19, 460160010000037
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.02.2023
🔔
Предостережение
Согласно данным анализа сведений, содержащихся в поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области информации из Государственного учреждения - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.10.2022 № 16-14/4609-15354, по результатам представленн... Еще...Согласно данным анализа сведений, содержащихся в поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области информации из Государственного учреждения - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.10.2022 № 16-14/4609-15354, по результатам представленной страхователями отчетности за 2021 года по состоянию на 01.01.2022 установлено, что на рабочих местах организации не проведена специальная оценка условий труда.
Правовые и организационные основы, а также порядок проведения специальной оценки условий труда, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда, установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020, с изм. от 04.10.2022) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021).
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ), предусмотрено, что результаты специальной оценки условий труда с учетом класса (подкласс) условий труда на рабочем месте применяются при информировании работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №4 "СКАЗКА" (ИНН: 4616009110) , адрес: 306230, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ОБОЯНСКИЙ, ГОРОД, ОБОЯНЬ, УЛИЦА, КУТУЗОВА, ДОМ 19, 460160010000037
Предостережение:
Согласно данным анализа сведений, содержащихся в поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области информации из Государственного учреждения - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.10.2022 № 16-14/4609-15354, по результатам представленной страхователями отчетности за 2021 года по состоянию на 01.01.2022 установлено, что на рабочих местах организации не проведена специальная оценка условий труда.
Правовые и организационные основы, а также порядок проведения специальной оценки условий труда, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда, установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020, с изм. от 04.10.2022) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021).
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ), предусмотрено, что результаты специальной оценки условий труда с учетом класса (подкласс) условий труда на рабочем месте применяются при информировании работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4616009110
ОГРН
1154619000029
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №4 "СКАЗКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
306230, ОБЛАСТЬ, КУРСКАЯ, РАЙОН, ОБОЯНСКИЙ, ГОРОД, ОБОЯНЬ, УЛИЦА, КУТУЗОВА, ДОМ 19, 460160010000037
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гефнер Н.В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно данным анализа сведений, содержащихся в поступившей в Государственную инспекцию труда в Курской области информации из Государственного учреждения - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.10.2022 № 16-14/4609-15354, по результатам представленной страхователями отчетности за 2021 года по состоянию на 01.01.2022 установлено, что на рабочих местах организации не проведена специальная оценка условий труда.
Правовые и организационные основы, а также порядок проведения специальной оценки условий труда, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда, установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020, с изм. от 04.10.2022) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021).
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ), предусмотрено, что результаты специальной оценки условий труда с учетом класса (подкласс) условий труда на рабочем месте применяются при информировании работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте; решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве
