Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 33"
№46231373165807037660
🔢 ИНН:
4630026245
🆔 ОГРН:
1024600942805
📍 Адрес:
305026, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, Д. Д.19,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.07.2023
🔔
Предостережение
1 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных абзацем 5части 1 статьи21, части 1 статьи 129 ТК РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, части 3 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 149 Труд... Еще...1 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных абзацем 5части 1 статьи21, части 1 статьи 129 ТК РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, части 3 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации. При начислении заработной платы доплату за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни включать в состав заработной платы (части заработной платы) работника, превышающей минимальный размер оплаты труда.
2 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника
3. Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 1,2 статьи 236 Трудового Кодекса РФ. При несвоевременной выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат производить начисление и выплату денежной компенсации в соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 33" (ИНН: 4630026245) , адрес: 305026, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, Д. Д.19,
Предостережение:
1 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных абзацем 5части 1 статьи21, части 1 статьи 129 ТК РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, части 3 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации. При начислении заработной платы доплату за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни включать в состав заработной платы (части заработной платы) работника, превышающей минимальный размер оплаты труда.
2 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника
3. Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 1,2 статьи 236 Трудового Кодекса РФ. При несвоевременной выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат производить начисление и выплату денежной компенсации в соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4630026245
ОГРН
1024600942805
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 33"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
305026, Курская область, Г. КУРСК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, Д. Д.19,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Лариса Вячеславовна Ланина
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных абзацем 5части 1 статьи21, части 1 статьи 129 ТК РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, части 3 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации. При начислении заработной платы доплату за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни включать в состав заработной платы (части заработной платы) работника, превышающей минимальный размер оплаты труда.
2 .Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ, части 2 абзаца 2 статьи 22 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника
3. Не допускать случаев нарушений обязательных требований, предусмотренных частью 1,2 статьи 236 Трудового Кодекса РФ. При несвоевременной выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат производить начисление и выплату денежной компенсации в соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса РФ.