РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН"
№46231373165807121658

🔢 ИНН:
4632170244
🆔 ОГРН:
1124632014264
📍 Адрес:
305040, Курская область, ГОРОД КУРСК, КУРСК, УЛ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 126/1, 33
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН" (ИНН: 4632170244) , адрес: 305040, Курская область, ГОРОД КУРСК, КУРСК, УЛ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 126/1, 33

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4632170244
ОГРН проверяемого лица 1124632014264
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 80.10
Наименование проверочного листа Деятельность охранных служб, в том числе частных

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 305040, Курская область, ГОРОД КУРСК, КУРСК, УЛ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 126/1, 33

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лариса Вячеславовна Ланина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, сверхурочное время в соответствии с абзаца 1 части 2 ст.22, абзаца 5 части 2 ст.22, ч.1 ст.135, ч.2, ст.135, ч.1,ч.2 ст.153,ст.154,ч.1,ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части Выплата заработной платы в соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации. 3. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части привлечении работника к сверхурочной работе только с его согласия в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации. 4. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части доведения графиков сменности до сведения работников в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации. 5. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты отпускных сумм в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22, частью 9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации. 6. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части удержаний из заработной платы, не производить удержаний из заработной платы кроме удержаний установленных перечнем ст.137 ТК РФ приводит к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации. 7. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части индексации заработной платы работникам в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации. 8. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части составления графика отпусков и предоставление ежегодного очередного отпуска работникам в соответствии с частью 1,2 ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации. 9. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части своевременности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с частью 1 ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вакансии вахтой