Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН"
№46231373165807121658
🔢 ИНН:
4632170244
🆔 ОГРН:
1124632014264
📍 Адрес:
305040, Курская область, ГОРОД КУРСК, КУРСК, УЛ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 126/1, 33
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.08.2023
🔔
Предостережение
1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, сверхурочное время в соответствии с абзаца 1 части 2 ст.22, абзаца 5 части 2 ст.22, ч.1 ст... Еще...1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, сверхурочное время в соответствии с абзаца 1 части 2 ст.22, абзаца 5 части 2 ст.22, ч.1 ст.135, ч.2, ст.135, ч.1,ч.2 ст.153,ст.154,ч.1,ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части Выплата заработной платы в соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части привлечении работника к сверхурочной работе только с его согласия в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части доведения графиков сменности до сведения работников в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты отпускных сумм в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22, частью 9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части удержаний из заработной платы, не производить удержаний из заработной платы кроме удержаний установленных перечнем ст.137 ТК РФ приводит к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части индексации заработной платы работникам в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части составления графика отпусков и предоставление ежегодного очередного отпуска работникам в соответствии с частью 1,2 ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации.
9. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части своевременности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с частью 1 ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН" (ИНН: 4632170244) , адрес: 305040, Курская область, ГОРОД КУРСК, КУРСК, УЛ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 126/1, 33
Предостережение:
1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, сверхурочное время в соответствии с абзаца 1 части 2 ст.22, абзаца 5 части 2 ст.22, ч.1 ст.135, ч.2, ст.135, ч.1,ч.2 ст.153,ст.154,ч.1,ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части Выплата заработной платы в соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части привлечении работника к сверхурочной работе только с его согласия в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части доведения графиков сменности до сведения работников в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты отпускных сумм в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22, частью 9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части удержаний из заработной платы, не производить удержаний из заработной платы кроме удержаний установленных перечнем ст.137 ТК РФ приводит к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части индексации заработной платы работникам в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части составления графика отпусков и предоставление ежегодного очередного отпуска работникам в соответствии с частью 1,2 ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации.
9. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части своевременности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с частью 1 ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4632170244
ОГРН
1124632014264
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РУБИКОН"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Объект контроля
Адрес
305040, Курская область, ГОРОД КУРСК, КУРСК, УЛ 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 126/1, 33
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лариса Вячеславовна Ланина
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, сверхурочное время в соответствии с абзаца 1 части 2 ст.22, абзаца 5 части 2 ст.22, ч.1 ст.135, ч.2, ст.135, ч.1,ч.2 ст.153,ст.154,ч.1,ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части Выплата заработной платы в соответствии с частью 6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части привлечении работника к сверхурочной работе только с его согласия в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части доведения графиков сменности до сведения работников в соответствии с частью1,2,3,4 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части начисления и выплаты отпускных сумм в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22, частью 9 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части удержаний из заработной платы, не производить удержаний из заработной платы кроме удержаний установленных перечнем ст.137 ТК РФ приводит к нарушению обязательных требований, установленных абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части индексации заработной платы работникам в соответствии с абзацем 5 части 2 ст.22, абзацем 1 части 2 ст.22,ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части составления графика отпусков и предоставление ежегодного очередного отпуска работникам в соответствии с частью 1,2 ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации.
9. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства работникам ООО ЧОО «Рубикон» в части своевременности выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с частью 1 ст.183 Трудового кодекса Российской Федерации.