Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ ТЕЗИС"
№46231373165807457075
🔢 ИНН:
4632297547
🆔 ОГРН:
1234600004407
📍 Адрес:
305000, Курская область, г Курск, ул Дзержинского, зд. 9а, офис 508
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.08.2023
🎯
Основание проведения
Обращение работника
🔔
Предостережение
1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении в полном объеме в день расторжения трудового договора в соответствии с абзацем 2 части 2 ст.22, части 1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации
... Еще...1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении в полном объеме в день расторжения трудового договора в соответствии с абзацем 2 части 2 ст.22, части 1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации
2.Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части начисления и выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ.
3.Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части исключения понуждения со стороны работодателя к увольнению по собственной инициативе в соответствии с частью 1 статьи 80, пунктом 1части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ ТЕЗИС" (ИНН: 4632297547) , адрес: 305000, Курская область, г Курск, ул Дзержинского, зд. 9а, офис 508
Предостережение:
1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении в полном объеме в день расторжения трудового договора в соответствии с абзацем 2 части 2 ст.22, части 1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации
2.Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части начисления и выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ.
3.Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части исключения понуждения со стороны работодателя к увольнению по собственной инициативе в соответствии с частью 1 статьи 80, пунктом 1части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4632297547
ОГРН
1234600004407
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ ТЕЗИС"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
305000, Курская область, г Курск, ул Дзержинского, зд. 9а, офис 508
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лариса Вячеславовна Ланина
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении в полном объеме в день расторжения трудового договора в соответствии с абзацем 2 части 2 ст.22, части 1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации
2.Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части начисления и выплаты денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ.
3.Обеспечить соблюдение обязательных требований трудового законодательства в части исключения понуждения со стороны работодателя к увольнению по собственной инициативе в соответствии с частью 1 статьи 80, пунктом 1части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
